尊敬的各位领导:
大家好!乡村振兴,人才是核心要素,而村级干部队伍则是筑牢农村基层组织、稳固乡村发展根基的重中之重。在当下全新的形势与要求面前,积极探索创新村级干部培育的新模式,全力促使干部队伍如雨后春笋般茁壮成长,乃是持续激活乡村振兴强大动力的关键所在。自今年起,X镇深入开展“争星晋位、全域建强”行动,借助村社干部全面“过筛调优”举措,精心锻造乡村振兴的先锋力量,将重大任务的落地实施当作磨砺基层党员干部的“磨刀石”,源源不断地为乡村振兴事业积蓄磅礴力量、增添强劲动力。
一、“铁脚板”+“大会诊”+“四色图”:多管齐下精准画像,夯实根基提升品质
村社干部工作成效究竟如何,广大群众最具发言权。唯有深入基层一线,广泛倾听村社干部在群众中的口碑评价,才能够精准地了解实际情况,全面透彻地掌握村社干部的履职表现与工作实效。
在今后的工作中,X镇将紧密结合乡村发展对村社干部在知识、技能和素养等方面提出的全新要求,大力推动“干部成长链”与“产业链”“创新链”“改革链”实现深度融合发展,持之以恒地打造一支能够引领乡村振兴的强大“生力军”,为乡村振兴战略的深入实施提供坚实有力的人才支撑与组织保障。
谢谢大家!
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