区2024年组织工作总结

在即将过去的2024年,[具体区名]在组织工作方面紧紧围绕新时代党的建设总要求与组织路线,深入贯彻落实党的重要会议精神,在区委的坚强领导下,于多方面开展了扎实且富有成效的工作,为全区的稳定发展提供了坚实的组织保障与人才支撑,现将本年度组织工作情况详细汇报如下。

一、政治建设为基,筑牢思想根基

始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想置于首位,与党纪学习教育协同推进,通过建立区领导班子党员成员党支部工作联系点制度,发挥模范带头作用,深入基层开展理论宣讲,在全区基层党组织和党员中营造出浓郁的理论学习氛围。区委党校充分发挥主阵地作用,持续开展“周末课堂”培训项目,依据不同层级与领域,分类举办科级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班研讨班、各领域党组织书记培训班以及党员骨干培训班等多样化培训活动,同时借助xx干部网络学院线上教育平台,确保学习教育的持续性与广泛性。各基层党组织积极利用党群服务中心、党员活动室等阵地资源,开展丰富的学习培训活动,达成了党的创新理论学习在全区范围内的全域覆盖与全员轮训目标,有效提升了全区党员干部的政治素养与理论水平。

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在人才工作方面,坚定不移地贯彻落实党中央、省委、市委以及区委关于人才工作的各项方针政策与决策部署,通过召开区委人才领导小组工作会议、开展专项述职以及实行专项考核等一系列有力举措,压实人才工作责任,形成高效协同的人才工作格局。以《xx区高层次(高素质)人才引进实施办法(试行)》为核心指引,集中出台xx项人才配套实施细则,构建起涵盖人才引留、经费资助、住房保障、精神激励等多方面的较为完备的“1+13”人才扶持政策体系,为吸引与留住人才提供了坚实的制度保障。出台《关于加快智库高端人才队伍建设的实施意见》,着力打造xx区特聘专家队伍,创新性推出特聘专家“待遇专享包”,成功聘请高端人才智库首席“特聘专家”,显著提升对高端人才的吸引力与凝聚力。积极搭建各类创新平台,在2024年新增专家工作站xx家,推动签约市级以上“揭榜挂帅”项目xx个,成功引进xx个高层次人才团队,为区域创新发展注入了强大的人才动力与智力支持,有力推动了全区产业升级与科技创新步伐。

综上所述,2024年[具体区名]在组织工作方面取得了显著成效,但仍需持续努力,不断优化完善各项工作机制与举措,以适应新时代发展的更高要求,为全区的长远稳定发展提供更为坚实可靠的组织保障与人才支撑。

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