市应急局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

今年以来,市应急局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真组织学习党的二十大及二十届三中全会提出的新理念、新思想、新战略,以建强“三个表率”、建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为目标,突出“五个强化”,创新方式载体,压实工作责任,锻造坚强堡垒,强化使命担当,实现党建业务深融合,以高质量机关党建引领和保障新时代应急管理事业高质量发展。全市连续三年在省政府年度安全生产工作考核中获得优秀等次。市应急局连续三年荣获“四千四万”开拓奖,年度综合考核优秀单位。市应急局党委被评为“五先五强”好班子,机关党委先后被评为全市“先进基层党组织”、市级机关单位“先进基层党组织”。1名党员被表彰为全国应急管理系统二级英雄模范、全国“人民满意的公务员”。

一、主要工作情况

(一)坚持政治引领,争创绝对忠诚的模范机关。始终坚持将党的政治建设摆在首位。压实工作责任。做到党建工作与业务工作同规划、同部署、同实施,制定党委和班子成员党建工作责任清单和年度重点工作清单,构建“3+1”党建责任机制,细化市应急局党组、机关党委、党支部和党员四个层面60项党建工作责任清单,构建起“人人参与、层层抓落实”的党建业务齐抓共管大格局。筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以“三个结合”学习为中心,建立党委中心组、机关党委、党支部和各处室等多层面集中学习的组织架构,每月集中学习不少于一次。通过采取专题培训、联合办学、跟班学习、互看互学、实践锻炼等“五大举措”,加强对党忠诚教育,凝聚奋进力量。组织局党委班子领导干部、党员干部分别赴全市第一党支部党建基地、惠山古镇省级廉政文化教育示范基地、堰桥“一包三改”纪念馆等地实地见学,弘扬伟大建党精神,感悟“四千四万”精神,凝聚新动力,书写新篇章。建立“应急青年理论学习小组”,定期开展互动交流学习,增强青年拥抱新时代、践行新思想、实现新作为的内在动力。先后组织专题培训班20余次,开展实地调研30余次,组织互看互学活动12次。开展“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题党课,引导机关党员干部在安全生产、抢险救灾等工作任务中锤炼初心、担当使命,争当先锋作表率。建强战斗堡垒。坚持将党的建设纳入日常绩效考核,研究制定《市应急局党支部、党员“双百”积分管理办法》,明确支部考核13大类45个要素和党员考核5大类28项要求,通过坚持每月检查考核、季度通报点评、年度述职评议,党建与业务工作“双促进、双提升”上实现新突破,形成“比学赶超、争先进位、干事创业”的浓厚氛围,凝聚干事创业“向心力”。1个党支部被评为高质量发展“先锋党支部”。市应急管理综合执法局被表彰为“全国行政执法先进集体”。

(二)坚持应急为民,争创服务发展的模范机关。站稳“以人民为中心”立场,提升人民群众获得感、幸福感、安全感。提升能力素质。以“强化硬本领、建功新使命”为主线,以“‘党建+能力提升’,打造应急铁军”机关党建书记项目为抓手,从提升学习能力、履职能力、攻坚能力、服务能力、创新能力五个方面,整体推动党建与业务工作深度融合。创新开展“沉浸式体验、全景式培训”危险化学品企业工伤预防能力提升培训,举办镇(街道、园区)安全生产专题培训班,切实提高应急干部履职能力和防范化解重大安全风险能力。强化为民惠民。组织“百团进百万企业千万员工”专题宣讲、党政主要负责人说安全、企业负责人说安全活动,累计宣讲27352场次,覆盖企业62379家、企业员工43.87万余人。深入开展安全宣传“五进”活动,持续组织举办“安全生产月”、森林防灭火宣传月、“5•12”防灾减灾宣传周等主题宣传,不断激发群众参与安全治理的积极性,进一步筑牢安全生产“联防联控、群防群治”人民防线。“全市应急”微信公众号被评为2024年度“全市优秀新媒体账号综合十强”和“最具价值力新媒体账号”。品牌化党建助企业安全发展。会同市委组织部制定印发《关于在全市非公有制企业中开展党建引领安全生产“双强双争”主题活动的通知》,深入开展强堡垒、争筑安全生产屏障,强担当、争做安全生产先锋“双强双争”主题活动,丰富拓展“应急先锋”等6个党建品牌,采用全方位、多层次,分专题、系统化,多形式、融媒体等办法,在服务企业安全发展,风险管控上筑屏障、当先锋。全市应急青年先锋队被命名为“第22届全市青年文明号”。

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(二)坚决守住安全底线。以安全生产治本攻坚三年行动为主线,坚决防范重大安全风险。要强化安全生产责任落实,严格安全生产督察督导,创新考核巡查机制,突出抓好非煤矿山、危险化学品、工贸等行业领域安全整治。发挥安委办职能作用,推动道路交通、建筑施工等重点行业领域安全治理,提升安全设防能力,坚决防范遏制重特大事故发生。以防灾减灾救灾机制改革为契机,完善自然灾害防治体系。要实施自然灾害应急能力提升工程,扎实开展预警指挥能力、航空应急能力、基层防灾能力建设。

(三)建强应急管理干部队伍。砥砺担当作为的工作新动能,建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的应急管理干部队伍,强化担当作为,创造性开展工作,不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为抓落实,以争先进位的进取意识、勇闯新路的创新意识、一抓到底的实干意识,扎实履职、勤勉尽责,推动应急管理事业高质量发展。

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