国企“一把手”基层党建述职报告
按照上级通知要求,现将有关情况报告如下:
一、工作开展情况
一是带头扎实开展党纪学习教育。我以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机,将党章党规学习作为必修课,融入日常支部工作。深入开展党纪条规和法制教育,召开警示教育大会,引导党员干部树立正确的价值观、权力观和事业观,自觉抵制不良风气。同时,放大工作成效,组织开展风控培训,引导干部员工正视小问题、注重小细节,真切感受到党纪学习教育活动带来的生机与活力。
二是狠抓监督管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,确保组织生活经常、认真、严肃。同时,完善“一个支部一件实事”机制,创新组织生活形式和内容,增强组织生活的吸引力和凝聚力。同时,加强对党员干部的监督和管理,特别是要加强对关键岗位和重点环节的监督,防止权力滥用和腐败现象的发生。
三是推进作风建设常态化。将作风建设作为一项长期任务来抓,通过定期开展作风建设专项活动、加强日常监督和管理等方式,推动作风建设常态化、长效化。针对公司存在的突出问题,如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等,开展整治行动,切实解决群众反映强烈的痛点难点问题,提升公司治理水平。
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