区2024年“两新”党建工作报告
根据工作安排,现将我区2024年两新党建工作情况总结如下。
一、主要做法
1.党建服务企业(组织)党员活动需要。根据基层党建“三化”建设“4+6”工作内容,印发“两新”组织领域《基层党建“三化”建设操作手册》,从建设标准、标识制度、台账设置等方面统一外部形象、功能设置、挂牌标准等硬件设施,高标准打造建设一批“两新”党组织活动阵地;成立区委基层党建工作指导站,其中第四指导站专门负责“两新”组织“三会一课”、主题党日等日常工作,从软硬件两方面入手切实服务“两新”领域党员活动需求。2024年以来,联合区城管局在城区、园区打造“城市驿站”,站内定期投放党报党刊,安排党员志愿者开展引导服务,微波炉、饮水机、医药包、休息椅、充电器、雨伞等设施一应俱全,为中小企业、新业态新就业群体和“小个专”行业工作者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”的一站式服务。
三、意见建议
一是强化组织引领,完善“两新”党建管理架构。建立上下贯通的“两新”党组织党建工作管理架构,大力推进“两个覆盖”增量扩面。坚持实体化提高组织建设质量,将基层党建“三化”建设和模范党支部创评工作作为加强基层组织建设的重要举措和重要任务,按照“活动场所标准化、制度建设系统化、党建资料规范化、教育管理常规化”和“忠诚、学习、服务、效能”建设要求,各党组织分别由所属党建指导员进行指导帮助,从发展党员、党组织建立、“三会一课”制度落实等方面进行跟踪指导,形成“点对点”的服务格局,不断夯实“两新”党建基础。二是强化示范带动,提升“两新”党建整体水平。以创评由区“两新”党工委每年选取一定数量的“两新”党组织示范点,围绕年度党建工作要点进行重点打造,促进示范点党组织在完善场所建设、规范组织生活等方面取得成效。在此基础上,发挥以点带面作用,进一步扩大党建协作体建设,构建以点带面、全面进步的党建格局,提升全域“两新”党建水平。三是强化问题导向,精准对接“两新”党建服务需求。继续推行“党建+”工作模式,建立“全程服务”工作机制。将“发挥党员先锋模范作用”与解决涉企业(组织)发展难题深度融合,通过“走下去、收问题、真解决”,切实帮助非公企业(社会组织)解难题、脱困境。鼓励建立党员科技创新先锋团队、党员技术骨干攻关工作室等党员领衔项目,注重挖掘、培养先进典型,广泛宣传党员的出色工作和优异表现,充分发挥党员在生产经营和行业发展中的先锋模范作用。
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