今年以来，县税务局紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标定位，聚焦“作示范、勇争先”的具体要求，以“政治、组织、能力、效能、纪律”五大建设为抓手，着力创建“独好县税务”党建品牌，全力打造“让党放心、人民满意”的模范税务机关，以“党建红”引领“税务蓝”，为县经济社会高质量发展贡献税务力量。县税务局先后荣获第十五届、十六届省级文明单位、第十一届市级文明单位、市级“五一”劳动奖状、市级青年志愿服务优秀组织、市级巾帼建功先进集体、市级工人先锋号等荣誉称号；获2024年度全县综合考核第一等次、2024年度获全县打造模范机关、勤廉机关先进单位等，近三年荣获国家、省、市、县各级荣誉60余项。
一、主要工作情况
（一）聚焦政治建设，着力打造模范政治机关。县税务局始终牢记税务机关首先是政治机关，以党的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治落实到税收事业发展全过程。一是夯实组织支撑，有力推动落实。召开全体干部职工大会，对打造“让党放心、人民满意”模范机关工作进行动员部署，形成全局上下共参与的工作氛围；不定期召开党委会议和机关党委委员会议，专题研究打造模范机关工作，形成单位“一把手”抓落实的工作格局；结合工作实际，制定县局打造模范机关工作方案，细化工作任务，压实责任分工，形成工作合力。二是强化理论武装，夯实思想根基。始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、党委理论学习中心组等形式开展政治理论学习137次。利用视频培训、专题党课、座谈研讨、展板上墙等形式深入学习宣传贯彻党的二十大精神。组织党员前往会寻安中心县委旧址暨邓小平故居、清溪乡第一支部旧址等红色基地学习6次，引导党员干部传承苏区精神，赓续红色血脉。三是严肃政治生活，发扬优良传统。开展“党建基础提升年”落实情况“回头看”活动，下发第一议题、“三会一课”、主题党日、政治生日等党建规范操作模板17份，持续提升党内政治生活规范性。健全完善党内政治生活质量评价机制，通过不定期抽查支部会议记录、每月下发党建重点工作提示、每季度开展党建质量督查、对发现问题下发整改函等形式，确保党内各项组织生活制度得到严格落实。坚持和完善好各项党内政治仪式活动，开展重温入党誓词、入党志愿书、过“政治生日”等活动62次，持续强化党员初心意识。
（二）聚焦组织建设，着力打造模范执行机关。县税务局坚持把强化基层党组织建设作为确保党的领导核心地位、夯实党的执政基础的重中之重，以提升组织力为重点，大力发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是建强战斗堡垒，夯实执政之基。落实党委书记抓基层党组织重点项目建设工作，健全机关党委、机关纪委双轮驱动机制，推动基层党组织政治功能和组织功能作用发挥。对标党建质量过硬行动任务清单，推进“三化”建设，实现党建信息化平台支部全普及，平台任务实时“零预警”。每年创评“四强”党支部、开展“七一”表彰活动等，激发基层党组织活力。推进“一单位一品牌”“一支部一特色”创建工作，持续建强县局“行早独好”党建品牌和优选的“同心快办，传承枫桥”“打造‘三色’党支部”等2个支部品牌项目，推动基层党建提质升级。二是强化党员管理，提升队伍素质。配优配齐配强党务干部队伍，选取27名优秀党员兼职支部党务工作，大力发挥支部书记“第一责任人”作用，激励支部委员能作为、善作为。定期开展党支部书记和党务干部专题培训班，围绕党务工作业务实操开展针对性培训，切实强化党组织班子建设和提升党务干部业务水平。选树个人先进典型，定期评选“五红”党员、“优秀党员”，引导党员干部向先进看齐。严把发展党员审核关，严格按照程序对发展对象逐级认真审核，杜绝“带病”入党，今年以来全局共1名预备党员转正、1名入党积极分子接收为预备党员，3名优秀干部确定为入党积极分子。三是强化党建引领，党建业务融合。深入开展“三亮三创两服务”活动，在全局及窗口服务单位设立党员先锋岗，组建党员先锋队、青年突击队，在“四城同创”、组织收入、税收征管、减税降费等各项工作中突出党建引领作用，推动机关党建和业务工作深度融合，把党组织的政治优势、组织优势转化为做好税收工作强大动力。
（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。
（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。
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