一、2024年工作情况
（一）突出政治引领，把牢企业发展方向。坚持党的领导、加强党的建设，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把党的领导落实到企业治理的全过程各方面，以实际行动推动上级各项决策部署在企业落地生根。一是全面落实党建工作主体责任。集团公司党委反复学习研究确定年度党建工作要点和中心组学习计划，全年开展集体学习共X次，专题研讨X次。基层党支部围绕重点任务开展党建创新活动X次，形成典型做法X项。二是着力把党的领导融入公司治理体系。坚持两个“一以贯之”，修订完善“三重一大”决策制度清单、党委工作规则，明确党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单，截止目前，召开党委会议X次，研究议题X项，其中经党委会前置研究讨论X项，积极构建权责明晰、运转顺畅的决策体系。三是抓严抓实党风廉政建设和反腐败工作。始终保持高压态势，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党委议事日程进行安排，定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作，制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点与责任分工。全年组织开展党风廉政建设宣传教育月活动X次，党委委员先后带头到所在部门、分管领域讲授廉政党课，开展谈心谈话X人次，组织内部巡察X轮。
（二）突出效益提升，厚植企业经营实力。牢固树立效益至上理念，以增强效益为中心，持续深化提升创效行动，企业核心竞争能力不断增强。一是全力抓好生产经营管理。编制完成X年投资计划，完成新签合同额X亿元，其中：国内市场新签合同额X亿元，海外市场新签合同额X亿元；完成新装机组X台，改造升级机组X台。生产电力X亿千瓦时，发电量创历史新高。销售电力X亿千瓦时，电费收入创历史新高。二是扎实推进产业结构优化升级。持续深入研判市场形势，认真梳理主业板块发展优势及短板，制定切实有效的举措，大力推进产业结构调整，加快布局新兴赛道。新能源板块加快项目建设进度，新增装机容量X万千瓦。同时持续优化区域产业布局，在浙江、福建市场各建成一座抽水蓄能电站。持续发挥投资拉动作用，精准谋划和超前布局项目，成立专门的投资事业部，组建专业团队负责投资工作的规划、对接、实施及协调服务工作。截至目前，公司在手权益类资产X亿元，正在推进的项目X个，预计总投资X亿元。三是狠抓风险隐患排查整治。紧盯重点领域、重点环节和重要岗位，持续开展风险隐患排查整治工作。截至目前共开展安全检查X余次、发现各类问题隐患X余条；开展安全生产大检查、百日安全无事故、雨季三防、迎峰度夏等专项检查共X余次；开展反腐倡廉警示教育活动X次，专题讲座X期；开展合规管理宣贯培训X次；开展安全文化建设系列活动X次，发布《安全管理规定》等制度文件X个。四是扎实做好保供稳价工作。认真落实国家能源保供安排部署，多措并举夯实能源保供基础，全力保障人民群众生产生活用电需求。在电煤供应紧张的情况下，想方设法争取煤炭资源，全年采购煤炭X万吨；在电量营销方面，全面开展电网运行方式优化，合理安排机组运行，确保电力供需平衡；在发电成本管控方面，深入开展技术经济分析和成本指标对标活动，深挖降本潜力，全年节约标准煤超X万吨，累计降低发电成本超亿元。
（三）突出科技创新，激发企业内生动力。坚持走好自主创新之路，强化企业技术创新主体地位，着力提高技术创新能力，不断壮大发展动能。一是加强创新人才队伍建设。严格执行“三角”人才战略引进和培养机制，全年引进毕业生X人、社会招聘人员X人；引进“高精尖缺”等特殊人才X人、紧缺补充人才X人；培训技能工人X余人次，大力引进和培养公司所需要的高素质、专业化人才队伍。二是加强科技成果转化应用。全年登记科技成果X项，授权专利总数X项，发明公布X项，知识产权管理体系认证获得X证书。“高效环保畜禽粪污资源化利用关键技术研发及应用”项目荣获国家科技进步二等奖。“机械雾炮凝尘抑制装置”等X个项目获评河南省工业革新奖三等奖，创历史最好成绩。三是建设现代化管理制度体系。持续完善“三重一大”决策制度体系、绩效考核制度、“双向进入、交叉任职”领导体制等现代企业管理制度。编制完成公司战略发展规划（X—X年），确立了今后一个时期企业的发展战略定位、主攻方向和重点任务；编制完成2024年预算管理办法、资金集中管理办法、招标投标管理办法等一批内部控制制度；建立完善子公司经营业绩考核评价细则、独立法人单位绩效考评细则等规章制度。
（三）坚定不移巩固安全发展压舱石。始终重视安全生产，加强责任链条，提升管理水平。防范经营风险，有效管理项目，确保风险可控。推动合规与风险管理融合，确保依法治企。建立内部矛盾解决机制，提高处理效率，保障企业稳定运营。推进安全生产标准化，强化应急管理体系，做好应急准备，确保安全。构建合规管理体系，明确合规要求，强化责任追究，形成良好合规氛围。建立监察机制，强化督促检查，改进管理漏洞，助力公司稳定发展。
（四）坚定不移深化改革激活力。推进关键领域改革，突破发展瓶颈，为企业高质量发展提供动力和体制保障。注重改革的整合效果，系统集成思维，打破旧有模式，选择有影响力的改革项目先行突破，然后推广，最大化改革效能，释放改革活力。强化干部和人才队伍建设，坚持党管干部原则，严格选拔任用规定，及时调整不适应的干部，补充专业人才，关心年轻干部，通过多种途径培养干部人才队伍，为企业发展提供组织和人才支持。
评论0