尊敬的各位领导，同志们：
习近平总书记强调：“人大要统筹运用法定监督方式，加强对法律法规实施情况的监督，确保各国家机关都在宪法法律范围内履行职责、开展工作。要完善人大监督制度，健全人大对执法司法工作监督的机制和方式。”近年来，**县人大常委会创新“六个三”工作机制，运用“调研+询问+审议+测评+督办”方式，加强对选举和任命国家机关工作人员的履职评议，探索任后履职监督有效路径。本届以来，累计评议县“一府两院”工作人员41名，有效提升了人大依法任免和监督质效。
健全三项制度，增强任后评议监督工作系统性。县人大常委会以健全完善的机制和标准化的考评体系，保障任后评议监督工作系统性推进。一是健全履职监督制度。先后制定《**县人大及其常委会选举和任命国家机关工作人员任后监督办法》《**县人大常委会工作评议办法》《**县人大常委会专题询问办法》《**县人大代表约见国家工作人员负责人办法》等任后监督制度和履职监督清单，确保任后评议工作有章可循、有规可依。二是健全评议报告制度。采取县委点题、县政府及工作部门报题、县人大常委会统筹定题的方式确定年度监督议题，把对人的监督和对事的监督统筹结合起来，每年安排15名县“一府两院”选举和任命人员开展任后评议，实现任期内评议对象全覆盖、评议方式全链条。将党管干部贯穿于任后评议全过程，评议前将评议对象名单向县委汇报，主动征求县委意见；评议中将收集的重大问题线索向县委汇报，争取县委支持；评议后将结果和成效报告县委，为党管干部提供依据。三是健全公开公示制度。评议前一个月，县人大常委会按照任职时间长短、监督工作重点及工作开展情况确定评议对象。评议对象确定后，及时向社会公示，让民众知晓；评议对象的履职报告公开征求各方面意见建议；评议意见、测评结果等情况，向人大代表和社会各界公开。
严格三个程序，增强任后评议监督工作规范性。为确保评议真正评出活力、评出实效，县人大常委会在工作中深入贯彻全过程人民民主理念，进一步细化评议操作程序。一是做实现场调查。在调研前充分做好准备工作，研究制定评议方案，吸收相关行业的人大代表参加调研，提前了解被评议对象的工作职责、任职经历等情况。调研组深入所在单位、分管行业、包联村组和企业等，围绕评议内容，通过听取报告、查阅资料、实地察看、个别谈话、交流座谈、问卷调查等形式，广泛听取各方面意见，形成客观详实的调查报告。同时，征求县纪委监委、县委宣传部、县委巡察办、县审计局、退休老干部对被评议对象的意见建议。二是严格会议评议。召开评议工作动员大会，听取履职工作报告，进行民主测评。对履职报告内容按工作成效、存在问题、整改措施的格式作出规范，重点聚焦问题查摆和整改，避免评功摆好、避重就轻。开展联组审议时，增设询问环节，与评议对象面对面询问答复，多维度掌握评议对象的履职情况。进行集中评议时，评议组成员对评议对象进行现场点评，让与会人员全面了解评议对象的德、能、勤、绩、廉等情况。三是实行双线测评。按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行线上线下测评。通过**人大微信公众号、**县人大网站等平台进行线上测评，通过发放调查问卷、测评表进行线下测评。测评成绩按〔（优秀票数×100+称职票数×80+基本称职票数×60+不称职票数×40）/总票数〕的方式进行赋值加权计算。总成绩按线上占40%、线下占60%的比例计算。对评议成绩进行量化，体现评议对象履职的真实性和差异性。
深化三个融合，提升任后评议监督工作协同性。县人大常委会着眼全局，积极推动任后评议监督与多方工作协同共进，凝聚强大工作势能。一是与党委中心工作相融合。紧扣县委重大决策部署、发展战略目标，将承担重点项目建设、乡村振兴关键任务、生态环保攻坚等职责官员列为评议重点对象，围绕项目进度、政策落地、民生改善等核心指标开展评议监督，助力党委部署高效执行，以监督之力护航地方高质量发展，彰显人大担当作为，实现评议工作与党委工作同频共振、同向发力。二是与“一府一委两院”内部监督相融合。加强与政府审计、监察、司法监督部门常态化沟通协作，建立信息共享、联合督查、结果互认机制。例如审计部门提供财务审计报告为评议提供数据印证，监察机关协同开展问题线索核查，司法部门解读执法司法规范助力评议精准度提升，整合各方监督资源，避免重复监督、多头监督，形成内外互补、协同高效监督闭环，提升监督整体效能。三是与人大代表履职尽责相融合。充分发挥人大代表主体作用，将任后评议监督纳入代表年度履职计划，组织代表参与调研、评议、跟踪整改各环节工作。依托代表联络站收集选民意见反馈至评议工作，借助代表专业优势提出针对性评议建议，以代表纽带连接群众与评议监督，激发代表履职热情，让评议更接地气、聚民意，实现人大监督与代表履职深度融合、相得益彰。
汇报完毕，谢谢大家。
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