关于国有企业政工师开展意识形态工作经验材料

关于国有企业政工师开展意识形态工作经验交流材料

 

政工师是思想政治工作的先行者、主流意识形态的传播者、企业文化氛围的维护者，具有坚定的政治素质、扎实的群众基础、严格的纪律意识、高尚的道德品质、过硬的业务能力。

一、政工师的角色定位

五、结语

综上所述，政工师在国有企业的发展与管理中发挥着不可替代的作用，要明确自身角色定位，坚定做思想政治工作的先行者、主流意识形态的传播者、企业文化氛围的维护者。同时，不断锤炼政治素质、修养道德情操、坚守纪律规矩、提升业务能力，做好国有企业与干部职工之间的纽带。面对西方势力的意识形态攻击、国有企业舆情隐喻化、意识形态与品牌建设融合等风险挑战，可以从构建协同机制，量化考核指标；抢占舆论阵地，强化正面宣传；预判舆情风险，处置突发事件；关怀个体成长，助力企业发展等四个方面开展意识形态建设，把思想政治工作优势转化为国有企业的发展优势，努力在新时代、新征程上展现政工师的新担当、新作为。