大纲
一、擦亮“质量兴企”名片,强化企业标杆影响力
(一)创新机制,提升“卓越引领”水平
一、申报统一、审核统一、验收统一”四位一体及“专项提升、卓越绩效模式、质量奖、标杆管理”四层次培育机制
(三)文化理念铸魂领航。指导企业提炼与自身发展契合的核心文化理念,如“创新求变,质量至上”“诚信敬业,合作共赢”等,并将其融入企业战略、管理制度及员工日常行为,引领企业发展方向,激励全体员工为实现企业目标共同奋斗,使文化成为企业持续发展的深沉力量。
以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!
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