镇法治政府建设2024年工作总结暨2025年工作计划
一、2024年工作情况
(一)深入学习贯彻习近平法治思想
将习近平法治思想列入党委理论学习中心组学习重点内容,引领全镇深入学习习近平法治思想和党内法规。年初详细制定了党委中心组学法制度,细化干部学法计划,进一步加大全镇领导干部人员法律知识培训力度,采取自学与集中培训相结合的方式,组织领导干部学习法律法规和规章,增强领导干部依法行政的意识和能力。深化开展普法强基补短板专项行动,加强社会主义法治理念教育,使广大公职人员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念,强化风险防控、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力;开展送法进村(社区)活动,进学校、进机关、进企业等法律“十进”活动;协助县检察院、公安局、县妇联开展各项法治宣传活动;联合X镇政府、卫生院、派出所等单位利用赶集日开展野生菌食用中毒防治知识及反邪教、社会治安条例等宣传。利用学校开学时间积极到X、X、X、X上法治课,增强青少年法治意识和安全防范意识,降低青少年犯罪率。通过开展各种各样法治宣传活动方式,极大提高了全镇群众和干部职工学法、知法、用法、守法的法律意识。
三是大力开展矛盾纠纷排查调处。以信息化为支撑,完善已建立的镇、村两级综治工作信息化网络,探索基层人口综合管理、重点人员管控、矛盾纠纷排查化解、来信来访、社会治安防控、网格化管理、绩效考核网上办公,实现大数据下主动预测预警。进一步加强完善镇、村、组三级矛调中心(站)的建设,强化矛盾纠纷排查、调解、处置、督办和考核机制。对矛盾纠纷排查调处实行动态管理,做到情况明,底数清,有效提高矛盾纠纷的调处率和调处成功率。注重人民调解、行政调解、司法调解紧密结合,发挥“大调解”机制的作用,妥善处理把人民群众的内部矛盾,得到广大人民群众的认可。
四是进一步提升法治素养。将法治政府建设、合法性审查等事项纳入必修课,定期学、定期议,提升干部的法治意识。同时,加强政法干部的培训和教育工作,提高他们的业务素质和政治素质,加强队伍管理,确保政法干部能够依法依规开展工作。
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