2024年高校党委书记抓基层党建述职报告

2024年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行党建工作第一责任人责任,持续推动党建工作与学校事业发展深度融合,为助力推进一流大学建设提供坚强组织保证。现将一年来党建履职情况汇报如下:

一、工作履职情况

(一)突出政治引领,聚力厚生育人。一是落深落细“第一议题”。通过个人领学、专家导学、集体研学,第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,把牢办学方向、校准政治偏差。学校党委获评全省“党委理论学习中心组示范点”。二是抓紧抓实“第一责任”。持续完善党委领导下的校长负责制,抓改革发展大业、抓事业发展重点、促进和谐稳定,坚决将政治优势转化为治理效能。连续两年获评全省综合考核第一等次、省属高校领导班子考核优秀等次。三是用好用活“第一课堂”。坚持上好“入学第一课”“入职第一课”“入党第一课”,带头开展“厚生领航”计划,与国家级人才结对,担任高知群体政治导师,在青年师生成长成才的关键节点当好引路人。

(二)突出铸魂强师,弘扬教育家精神。一是涵养“大先生”造就“大国良师”。实施“大先生”涵养行动计划,持续推进师德师风教育,将教育家精神融入课程教学、思想教育、日常管理和社会实践中,引领师范生将教育家精神内化于心、外化于行。二是聚力“培根铸魂”育就“时代新人”。举全校之力系统升级“时代新人铸魂工程”,以台账式、清单式全面贯彻落实十大行动,制定*项具体任务,完善“五育并举”育人体系。三是善用“大思政课”选树“*先锋”。发挥全国重点马克思主义学院优势,深入推进大中小学思政课一体化建设,完善“大思政课”体系,持续做优做强“先锋党校”“红旗宣讲团”等实践育人品牌。

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(二)在强化党务工作者队伍建设上下功夫、求突破。完善党务工作者选拔任用机制,专岗专设、优中选优,提升岗位待遇,按师生比例足额配备人员;构建常态化培训机制,联合党校、专业培训机构定制系统培训课程,定期组织外出交流学习,每年开展不少于*次集中培训、* 次实践锻炼;设立党务工作专项奖励基金,表彰奖励先进典型,增强职业荣誉感,打造一支素质过硬、业务精湛的党务铁军。

(三)在深耕党建与学科融合发展上下功夫、求突破。成立党建与学科融合工作领导小组,深入调研各学科特点,量身定制融合方案;实施学科团队党建 “领航计划”,在重大科研项目组建立临时党支部,党员骨干带头攻坚克难;建立跨部门定期会商制度,党务、学科、科研等部门每月研讨协同推进事宜,整合资源、汇聚人才,力争用 *年时间培育 *个党建引领突出的一流学科集群,实现党建与学科建设同频共振、双向奔赴。

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