国有企业2024年工作总结
一、2024年工作概述
(一)强化政治引领,确保企业发展正轨
为实现企业高质量发展,始终坚持党的全面领导,全面贯彻习近平总书记的重要讲话精神,坚持党的建设纵深推进。公司党委反复研究,明确年度党建工作计划和重点,全年组织集体学习达12次,专题研讨8次。基层党支部积极围绕企业中心任务,创新党建活动共计15次,形成具有推广价值的典型做法6项。公司修订完善了“三重一大”决策制度,明确党委讨论事项和重大决策事项清单,累计召开党委会议9次,其中前置研究讨论议题5项,形成科学民主的决策体系。在党风廉政建设和反腐败工作中,连续开展3次宣传教育活动,党委委员深入基层讲授廉政党课累计20人次,组织内部巡察2轮。
(四)以深化改革为推手激发企业发展新动力
积极推进重点领域改革,突破发展瓶颈,为企业的高质量发展提供创新动力和机制保障。注重改革的整合效应,以系统化思维打破固有模式,在有影响力的领域先行突破,继而推广,最大限度释放改革红利。强化干部与人才队伍建设,始终坚持党管干部原则,严格选拔任用标准,及时调整不适应岗位的干部,补充专业人才,关心培养年轻干部,拓展培养渠道,为企业发展奠定坚实的组织和人才基础。
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