县纪委监委2025年纪检监察工作计划
2025年是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的谋划之年,X县纪委监委2025年纪检监察工作总体思路和要求是:以X思想为指导,全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、X届X县纪委X次全会精神,坚决落实全面从严治党战略方针,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,紧紧围绕纪检监察工作高质量发展这条主线,着力在政治监督、反腐惩恶、纠治“四风”、“清廉X”建设、政治巡察、队伍建设等方面实施突破,纵深推进全面从严治党向纵深发展,为新时代社会主义现代化新X建设提供坚强保障。
一、强化政治引领,深化理论武装
始终坚持把学习贯彻X思想作为重要政治任务,坚持学在先、悟在先、用在先,贯穿纪检监察工作全过程各方面,把跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神作为“第一议题”,健全并严格执行“第一议题”、理论学习中心组、集体学习制度,完善政治教育、党性教育、党规党纪教育常态化制度,通过举办培训班、专题研讨会,全方位、深层次、多角度深入学习、全面把握,进一步增强理论武装的系统性、针对性、实效性,坚持“日学一小时”“周三夜校”制度,常学常新、常悟常进,学以致用、学用相长,把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。完善重点课题调研和成果转化运用制度,传承弘扬“四下基层”优良作风,用好深学习、实调研、抓落实工作方法,自觉用习近平总书记教导的立场观点方法总结经验、探索规律、解决问题、推进工作。
(二)积极转变工作作风。坚持深学习、实调研、抓落实,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,用好在线培训平台,办好清风讲堂,集中开展监督执纪办案实战实训和监察官轮训,不断练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。深入开展全员培训,继续办好纪检监察业务培训班,常态化组织案件评查活动,积极搭建以干代训、压担历练平台,着力提升纪检监察干部履职本领。落实镇街纪检监察干部到县纪委监委相关室以干代训、跟案实战机制,建立完善用好人才库,推行轮岗交流制度,推动多岗位锻炼、全方位发展。加强年轻干部选拔培养,通过以老带新、导师帮带等,进一步推动构建年轻干部培养常态化、实效化机制,努力建设一支结构合理、梯次接续的纪检监察干部队伍,着力打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的年轻化、专业化、知识化干部队伍
(三)树好纪检铁军形象。充分运用教育整顿形成的经验做法,常态化检视干部队伍存在的突出问题,持续开展教育整顿期间自查自纠问题整改监督检查,全面排查纪检监察权力运行的廉政风险点,不断健全严管体系。严格落实中央纪委关于纪检监察干部网络言行十条禁令、严禁纪检监察干部违规饮酒等规定,严格执行“五条禁令”,坚决防治“灯下黑”。深入剖析教育整顿期间查处的反面典型,用好身边人身边事,分层分类开展警示教育,引导纪检监察干部以案为鉴、守牢底线。在全系统大力倡导同志之间等距离、零物质交往,不搞亲疏远近,始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。坚持刀刃向内清除害群之马,严厉惩治以案谋私、徇私包庇、内外勾连等问题,严查利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利行为,树立纪检铁军自身正、自身硬、自身廉的良好形象。
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