调研报告：力戒形式主义官僚主义改进作风为基层减负，提高企业运行效率保障高质量发展

大纲

一、调查研究背景

（一）深刻认识解决形式主义、官僚主义问题、为基层减负的重要意义

（二）力戒形式主义官僚主义、强化作风建设是企业高质量发展的现实需要和坚强保障

（三）敢于自我革命促勇于担当，提升履职能力。XXXXX带头把初心与使命焕发出强大的精神动力，转化为引领企业向高质量发展前进的自觉行动，以攻坚克难的锐气推进重点工作，以改革创新的精神推进战略实施，以钉钉子精神抓好有关工作落实。大力推崇实干、斗争精神，引领XXXXX认清企业发展新挑战，支持党员干部积极作为，释放他们从形式主义中解脱，为有担当和能力的干部提供机会和平台，打造一支敢闯敢拼勇担当、善打硬仗敢作为、忠诚干净讲奉献的高素质干部队伍，在推进中国式现代化XXXX实践中掀起真抓实干、奋力担当的一波波发展浪潮。

（四）进一步巩固拓展成效，健全长效机制。坚决执行党中央八项规定，关注并纠正“四风”问题，深化为基层减负的整治工作，建立长效机制，营造浓厚的干事创业氛围。结合实际，坚持“三个区分开来”，完善崇尚实干、加油鼓劲的正向激励体系或考核体系，让能干事、想干事的党员干部能够干成事。持续巩固党纪学习教育成果，逐步健全完善党统一领导、全面覆盖、权威高效的全面监督体系，持续推动党员干部坚持挺纪在前，坚持党规党纪谁也没有例外，做到严管厚爱，敢于对不正之风说“不”，把教育引导工作做“实”，在执纪监督和制度落实上从“严”，为企业健康平稳可持续发展和高质量发展保驾护航。