推动机关党建高质量发展，是高质量发展的题中应有之义和有机组成部分，是新时代党的建设新的伟大工程的重大课题。我们要持之以恒深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，深刻把握新时代高质量机关党建的丰富内涵，全面提高机关党建质量，为机关各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。
一、新时代我市机关党建的实践与探索
（一）政治建设不断深化。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、固本培元，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展党史学习教育，高标准推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实理论学习中心组学习巡听旁听制度，创新打造“理论宣讲轻骑兵”“机关大讲堂”“阅·青春”等品牌，坚持不懈加强党员干部党性锻炼，认真打好意识形态主动仗，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实当好“三个表率”、建设模范机关。
（二）党建责任不断压实。制定出台《机关党组织负责人抓基层党建工作责任清单（试行）》《市直单位基层党建工作各级书记责任清单（试行）》等制度文件，细化党组（党委）书记、机关党委书记、机关党委专职副书记、党支部书记4个岗位工作要求，确保党建责任层层传导到位、层层落实到位；发挥考评导向作用，出台《市直机关党组织书记述职评议办法》，坚持和完善党组（党委）书记、机关党委书记和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，实现述职评议考核全覆盖，切实压紧压实各级责任主体政治责任，推动形成上下联动、齐抓共管的机关党建工作格局。
（三）牢固树立“务实高效”鲜明导向。一是督查倒逼解决问题。完善党建常态化督查工作机制，建立机关工委党建督查室实地督查、“我市党建e家”平台巡查、各级机关党委自查自纠“三维联动”工作机制，定期开展党建督查和提醒，深度纠治抓机关党建工作思路不清晰、程序不规范、活动不经常等突出问题，每季度印发党建工作提示，规范督查方式和工作流程，建立整改台账，实行挂账销号，通过线上线下常态督导，推动督查工作落细落实。二是联创协作互学共建。进一步深化联创协作机制，加强市区联动、横向互动，推动组织联建、活动联办、品牌联创、问题联查、经验联学，为各级机关党组织搭建交流经验、推广典型、促进发展的平台载体，努力形成多方联动、齐抓共管的党建工作新格局。三是信息驱动提质增效。着力以信息化、数字化手段提升机关党建精准化、精细化管理水平。进一步拓展完善“我市党建e家”平台功能，把“我市党建e家”平台打造成为集教育、管理、监督党员为一体，有内容、有质量、有保障的机关党建“网络阵地”，实现基础数据“一网集成”、党员教育“一应俱全”、组织关系“一键转接”、党费收缴“一点即可”、线上活动“一呼百应”、工作动态“一目了然”，为加强党员教育管理监督和规范党支部日常运行提供信息化支撑。
（四）充分营造“比学赶超”浓厚氛围。一是抓好模范机关创建评选，引领各机关部门争先进位、担当作为。广泛开展创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关活动，以创建模范政治机关、模范学习机关、模范履职机关、模范创新机关、模范服务机关为重点，进一步细化创建标准和主要任务等，每年评选一批政治思想优、组织建设优、业务能力优、为民服务优、作风形象优的“五优”模范机关，不断增强机关党建围绕中心、服务大局的能力和水平。二是抓好党建品牌培育评选，推动各级机关党组织同台竞技、比学赶超。按照“一单位一品牌、一支部一特色”的创建思路，积极培育机关党建示范点、样板支部。机关工委牵头开展全市党建品牌评选，倾力打造党建和业务工作融合成效好、创新示范性强、党员和群众评价高的市直机关党建“主品牌”；指导各级机关党委深入推进基层党建品牌创新，创建有特色、见实效、推得开的基层党建“子品牌”，形成纵合横通、交相呼应的党建品牌矩阵。三是抓好“两优一先”评选表彰，激励广大党组织和党员干部向优者学、向能者看。持续选树一批新时代新担当新作为的先进典型，深度挖掘在坚定理想信念、勇挑发展重任、坚守为民初心等方面涌现出的先锋模范，通过召开表彰大会、典型事迹交流、加强媒体宣传等方式扩大影响力，进一步统一思想、振奋人心、鼓舞士气，让各级党组织和广大党员干部学有标杆、做有标尺、干有方向。
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