国有企业2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

国有企业2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

一、党建工作落实情况及成效

（一）加强党的政治建设、贯彻落实党的领导方面。一是坚持把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。党委班子成员带头领学悟透，深入基层宣讲XX次，当好“第一议题”的知行合一践行者和示范者。各党支部依托“三会一课”、主题党日等制度，开展集中学习XX余次、交流研讨XX余次。组织公司全体党员收听收看党的二十届三中全会实况直播，撰写学习心得XX余篇，引领公司党员干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是认真贯彻执行民主集中制。全年主持召开党委会议XX次，研究各类重大事项XX项，充分发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导作用。修订完善《党委会议事规则》，严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，对“三重一大”事项和重要干部任免事项按照规定程序提交董事会研究决策。

（二）党建基层基础工作情况。一是推动党建工作制度化。持续推进党支部标准化规范化建设，打造了XX、XX、XX三个党建标准化示范点，营造了良好的学习氛围；打造了“红色驿站”“党建＋”等工作品牌，进一步丰富了党建载体；制定了《党委理论学习中心组学习制度》《党委领导班子成员抓党建工作任务清单》等务实管用的制度机制，形成了党建工作制度化、规范化的新局面。二是以党建共建强业务工作力量。聚焦生产经营重点难点任务，与XX单位签订了党建共建协议，通过开展信息交流、难题共商、资源共享、活动共办等方式，有效提升了党建工作水平。三是以党员教育培训提素能。深入开展“读书学习强素质建功立业作贡献”活动，组织党员干部职工参加集团党委组织的党的二十届三中全会培训，累计培训XX余人次；组织公司本部党支部书记、车间主任等开展党建与生产经营融合培训，提升管理人员的政治素养和业务能力。

（二）持续推动党建与业务深度融合。坚持用新时代中国特色社会主义思想指导实践，确保企业改革发展方向正确；推动党建工作与业务深度融合，防止“两张皮”现象，促进管理工作稳步前进；结合企业发展形势，发挥党组织和党员作用，开展创先争优活动，鼓励党员爱岗敬业，成为职工信赖的贴心人，以实际行动迎接党的二十届三中全会。

（三）创新性开展各项专题活动并取得实效。持续开展党建共建活动，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过“党建共建互促互助联盟”工作，整合资源，形成联建共建的合力，探索特色党建模式，并持续改进以提升企业党建工作。开展“岗位大练兵”活动，弘扬劳模精神，通过技能竞赛和管理培训等方式加强岗位练兵，提高员工解决问题的能力和专业技术水平，促进企业生产经营质量提升。深入开展志愿服务活动，传递正能量，展现新作为。通过参与公益活动，弘扬传统美德，践行社会文明进步，传播爱心和温暖，增强企业的向心力和社会责任感，提高员工的社会责任感，促进企业和社会和谐发展，共同为建设美好城市贡献力量。