国有企业党支部2024年工作情况总结及下一步工作计划

国有企业党支部2024年工作情况总结及下一步工作计划

一、主要工作情况

（一）强化政治建设，筑牢思想根基。一是坚持把学习做为提升自身的途径。按照上级党组织的统一部署，认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和习近平系列重要讲话精神，抓好政治理论、党纪法规等的学习，进一步提高了思想认识和政治觉悟。二是坚持把开展党建活动作为凝聚人心的方式。结合生产、工作实际，开展“三会一课”、主题党日活动12次，召开支委会12次，党员大会4次，开展党性教育12次，专题学习9次。组织党员参观红色教育基地5次，开展“学党史、感党恩、跟党走”宣讲活动3次。三是坚持把宣传作为树立形象的抓手。充分利用微信平台、“学习强国”等新媒体手段，多渠道、全方位宣传企业生产经营和党建工作成果，完成了微信公众号改版上线，及时向干部职工宣传企业的决策部署、先进典型和突出贡献人物，累计发布信息10余篇，点击阅读量达800余人次。

（二）强化制度建设，提升治理效能。一是完善支部制度建设。结合实际，修订完善了《党支部委员会议事规则》《党支部委员会民主评议党员制度》等规章制度，进一步厘清各项工作职责，促进各项工作有序开展。二是加强党员队伍建设。严格按照发展党员程序，做好入党积极分子培养、考察和接收预备党员相关工作。年内共培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名。三是深化作风建设。聚焦“四风”问题，持续开展纠“四风”树新风专项整治活动，制定了详细工作方案和整改台账，成立了组织机构和工作专班。在全公司范围内开展作风建设大排查、大整改、大提升活动，着力整治群众身边的微腐败和不正之风，建立了问题清单和整改台账，全部问题已整改完成。

（二）坚持全面从严治党。切实履行主体责任，党支部书记需承担起第一责任人的角色，亲自研究、部署并督促落实党建工作。开展党风廉政教育，通过观看警示教育片、通报典型案例等手段，强化党风廉政教育，提升廉洁自律意识。同时，加强对党员干部的日常监督和管理，对发现的不良倾向及时进行提醒和纠正，对违反纪律的行为及时进行严肃处理和处分，确保纪律始终如带电的高压线，真正做到警钟长鸣、防微杜渐。

（三）有效发挥党支部战斗堡垒作用。扎实开展好“三会一课”，进一步完善“三会一课”制度，优化活动内容，规范会议程序，提高会议质量。持续深入开展安全生产专项整治行动。通过定期开展安全风险隐患排查整治行动、安全隐患整改闭环管理等措施进一步提升安全生产管理水平。充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，积极开展创建党员责任区、示范岗活动，引导党员干在实处、走在前列。