乡镇2024年党建引领工作总结

乡镇2024年党建引领工作总结

自2024年起，我镇积极推进党建引领基层治理与协同发展的工作思路，紧扣群众需求，创新打造了以“微平台”“微架构”“微课堂”“微阵地”为核心的“四微”一体化工作模式。通过这一模式，我们有效打破了联系群众的“最后一公里”障碍，借助“小切口”实现“大效应”，为破解基层治理难题提供了新思路，全面提升了风险防控与公共服务水平，推动基层治理工作不断深化和落实。

一、主要做法

（一）搭建“微平台”——“小接访”促进基层治理“大和谐”

（二）用心用情用力解决群众诉求。下一步，我们将继续以解决群众实际问题为出发点和落脚点，进一步用心、用情、用力回应群众诉求。首先，要加强与群众的沟通联系，定期开展“面对面”接访活动，广泛听取群众的意见和建议，尤其是在农村基层，深入了解他们的生产生活需求，做到“心中有数”。在此基础上，针对群众反映的热点难点问题，建立问题清单，明确解决时限，确保每一项问题都有专人负责，做到有回应、有实效。同时，要强化党员干部的服务意识，把“服务群众”作为日常工作的核心内容，做到“事事关心，人人参与”，不推诿、不拖延，确保每一项服务落到实处。通过提升服务质量，切实增进群众的获得感和幸福感，推动基层治理向纵深发展。我们将把群众的利益放在首位，真正做到为群众解难、为百姓办实事。

（三）持续深化为基层减负。为进一步提高基层治理的效能，我镇将持续深化为基层减负工作，减轻基层干部的非必要负担，集中精力推动基层治理向纵深发展。首先，我们将全面梳理基层干部的工作内容，筛选出繁琐的、重复的、低效的工作环节，进行精简或合并，避免干部在无关紧要的事务上浪费时间和精力。其次，加强“放管服”改革，简化行政审批程序，减少基层干部应对繁琐手续的压力，让他们能够更多地投入到实际治理和服务工作中去。还要推动信息化建设，将一些数据采集、汇总等工作通过智能平台完成，减少人工操作的繁琐，提升工作效率。与此同时，我们还将加大对基层干部的培训力度，提高他们的工作效率和解决实际问题的能力，真正做到“减负”而不减效，确保基层治理更加高效、有序。通过这一系列措施，减少基层干部不必要的行政负担，释放他们的工作热情，让基层治理真正走向高效、精准。