国企2024年巡察整改工作总结
一、整改取得的成效
(一)提高认识精心组织整改。坚持把巡察整改作为重大政治任务,摆在突出位置来抓,第一时间召开书记办公会,专题研究部署巡察整改工作,成立了巡察反馈问题整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室,出台《关于落实省委第一巡视组巡察反馈意见整改工作实施方案》,把整改责任细化分解到各部门单位、各支部,形成清单化、台账化管理。围绕整改方案明确的21个方面问题,逐项对照梳理,主动认领任务,制定整改措施xx条,明确整改时限,确保了整改工作有序推进、有效落实。
(二)明确责任细化整改措施。一是落实第一责任人责任。公司党委高度重视巡察反馈意见整改工作,第一时间召开书记办公会,专题研究部署巡察整改工作,形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、各部门单位具体落实的网格化责任体系。二是落实班子成员“一岗双责”。公司班子成员认真落实“一岗双责”,抓好分管领域的整改落实工作,督促分管部门单位制定针对性整改措施,及时掌握整改进度,做到每个环节都有负责人、每项工作都能落到实处。三是落实各部门单位的监管责任。各部门、各单位主动认领巡察反馈问题,认真制定整改措施,严格按期完成整改任务。共制定整改措施71条,截至目前已完成整改39条。
(四)在监督管理上失禁失管失察,强化监督治理。强化主体责任,完善从严治党责任体系,确保责任明确、落实到位。严格执行党委主体责任,落实“一岗双责”,加强监督,常态化开展廉洁约谈,建立大监督体系,确保权力透明运行。坚持不敢腐、不能腐、不想腐的策略,深化警示教育,通过明察暗访和信访举报,保持反腐高压态势,严肃查处违纪违法案件,形成震慑效应。扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,全面提升监督治理效能。
(五)在作风建设上真抓实务求实效,务求工作成效。坚定树立以人民为中心的发展理念,坚持一切为了群众、一切依靠群众,贯彻群众路线,即从群众中来、到群众中去。将职工群众的满意度作为衡量工作的唯一标准,采取更多惠及民生、温暖民心、顺应民意的实际措施。着力解决广大职工群众面临的紧迫、困难和期盼的问题,不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。确保好事落到实处,实事办得完善。同时,继续发扬斗争精神,勇于面对矛盾、困难和挑战,不断增强全心全意为职工群众服务的宗旨意识。牢固树立正确的权力观和政绩观,自觉抵制不良风气的侵蚀,坚守共产党人的精神家园。
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