区委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告

2024年,X区委、区政府深入贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央、省、市纪委全会精神,紧紧围绕乡村振兴、生态环境等热点领域,主动适应反腐败工作新形势、新常态,以落实党风廉政建设“两个责任”为统揽,以加强和改进作风建设为重点,以扎实开展“X”专项整治行动为抓手,旗帜鲜明地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为实现“率先突破、领跑X”宏伟目标提供了坚强的纪律保障。

一、全面落实党委主体责任,在健全责任体系中强化担当作为

始终以强烈的责任担当,严格按照“四个亲自”要求,自觉肩负起党风廉政建设的政治责任,始终做到一手抓经济建设,一手抓党风廉政建设。一是主要领导率先垂范,班子成员各履其职。区委、区政府主要领导认真履行第一责任人职责,先后X次在区委常委会上研究部署反腐倡廉重要工作,对涉及重大案件查办等问题作出批示X次。区委常委、区政府副区长自觉按照职责分工,认真抓好分管领域、单位党风廉政建设和反腐败工作。二是清单分责明责,层层传递责任。制发《2024年全区党风廉政建设和反腐败工作意见》,及时修订全年“两个责任”清单,建立工作台账,实行动态化管理。在年初召开的党风廉政建设暨“X”专项整治动员会上,区委书记与区委常委、区长与副区长签订党风廉政建设责任书X份,与区级部门、乡镇党组织书记签订党风廉政建设主体责任书X份,以签字背书的方式倒逼责任落实。三是强化制度建设,落实刚性约束。建立党风廉政建设和反腐败工作定期汇报制,区委常委会每季度听取一次落实“两个责任”情况汇报。建立落实“两个责任”专报制、廉政风险评估管理制、村(社区)干部歇职制等,强化制度建设。创新建立并落实分级分层谈心谈话制,明确区委书记对乡镇负责人进行谈心谈话;区委组织部长对乡镇办委副书记进行谈心谈话;区纪委书记对乡镇其他班子成员进行谈心谈话。今年以来,共开展谈心谈话X余人次。四是深化述责述廉,强化整改落实。年初组织召开全区各级各部门党政主要领导述责述廉大会,区司法局、区农业局等4个单位主要负责人现场述责述廉,并针对通报的问题作出整改承诺,其他单位主要负责人提交书面述责述廉报告X份。五是强化责任制考核,严格实行责任追究。加强党风廉政建设主体责任监督检查,以适时抽查、季度报告、半年督查、年度考核等方式,督促各级各部门认真履职。强化考核结果运用,对责任制考核排名垫底的单位、部门“一把手”进行廉政约谈;对得分低于X分的,实行目标绩效考核“一票否决”。

二、纵深推进作风建设,在规范干部行为中密切党群干群关系

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五、科学有效预防腐败,在强力纠正不正之风中优化发展环境

健全权力运行制约和监督体系,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。一是完善制度体系。制发《X市X区2024年预防腐败工作要点》和《建立健全惩治预防腐败体系2024年工作任务分解表》,及时召开联席会议安排部署全年工作,将全年X项工作任务细化分解到X个牵头部门,实行项目化推进、台账式管理,每半年开展一次督查,督促任务落实。按照《X市惩治和预防腐败体系制度建设与执行责任追究办法》,拟制《X区惩治和预防腐败体系制度建设与执行责任追究实施细则》,并配套制定流程图,提高制度的针对性和操作性。二是规范权力运行。强化目标引领,科学测算全区各行权单位行权办件运行量,倒逼责任落实。坚持月初明任务,月中看进度,月底发通报,季度硬考核。将考核结果纳入年底目标绩效考核,开展行权部门自查、驻单位纪检监察组织核查、政务中心和监察局抽查的“三级联查”,紧盯税务、工商、市场监管等X个重点行权部门,推动行权工作整体提升。截至目前,开展行权工作专项督查X次,通报单位X个,约谈党员干部X人,发出监察建议书X份。三是加强监督管理。严格落实党内监督各项制度,对X名领导干部开展任前廉政谈话,对工作不力或问题突出的X名领导干部进行诫勉谈话。

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