大纲
第一，聚焦总体目标，始终保持国企改革的战略定力和攻坚态势
一是明目标
二是看长远
第四，加快改革进度，对标党中央决策部署，全面落实重点任务，确保如期完成国企改革目标。制定详细的改革工作计划，明确每个阶段的工作任务和时间节点，确保改革工作按计划推进。对于难度大、进度慢的改革任务，要加大指导力度，组织专门的工作小组进行攻坚。各部门、各企业之间要加强沟通协作，形成合力，共同攻克改革中的难题。一是加强向上对接。积极主动与国资委沟通对接，及时了解上级政策精神和最新工作要求，争取上级部门的支持和指导。加强对上级政策的研究解读，结合实际情况，制定具体的贯彻落实措施。加强对各直管企业的业务指导，及时传达上级政策精神，帮助企业解决改革中遇到的问题。二是深化经验总结。及时总结改革经验和工作亮点，形成具有我市特色的国企改革经验。加强对改革案例的分析研究，提炼出可复制、可推广的改革模式和方法。注重培育和树立改革标杆企业，发挥标杆企业的示范引领作用。加强对国企改革深化提升行动的宣传推广，通过新闻媒体、网络平台等渠道，及时宣传改革的政策措施、工作进展和取得的成效。三是有序推动工作。根据中央、省、市的工作要求，明确今年内完成改革任务的70％，2025年全面完成任务的目标。要围绕这一目标，制定具体的工作计划和措施，确保任务目标的顺利实现。加快改革任务的推进速度，按照时间节点要求，倒排工期，挂图作战。加强对改革任务的跟踪督促，及时掌握改革进展情况，确保改革工作按时完成。在加快推进改革的同时，要注重改革的质量和效果。坚持问题导向，聚焦企业的核心竞争力提升，切实解决企业存在的问题。加强对改革成效的评估考核，确保改革工作取得实实在在的效果。
同志们，国企改革深化提升行动是一项艰巨而光荣的任务，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚定信心，真抓实干，以更大力度推动国企改革转型落实落地，为经济高质量发展作出更大的贡献。
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