市直单位2024年党委书记抓基层党建工作报告

2024年,本人深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党的中心任务,扎实推进基层党建各项工作,为单位的发展提供了坚强的组织保障。现述职如下。

一、工作开展情况及成效

(一)坚持抓机制、强保障,党建责任从严落实。一是全面落实党建工作主体责任。我始终把抓好党建作为最大的政绩,严格落实党委会定期研究党建工作制度,及时召开党建工作专题会议听取机关党委和党总支汇报,认真研究解决机关党建工作问题。二是认真履行“第一责任人”职责。全年共主持召开党委会研究党建工作4次,专题研究基层党建工作12次,带头深入基层调研基层党建工作,指导制定年度党建工作要点与党员学习计划,与各基层党组织签订党建工作目标责任书5份。三是强化督查指导力度。采取“四不两直”的方式对基层党建工作开展情况进行督导检查,针对存在的问题,督促相关单位党组织进行整改,确保了党建工作取得实效。

(二)坚持抓载体、促提升,支部建设从实抓起。一是扎实开展党史学习教育活动。制定了《党史学习教育实施方案》,组织召开党史学习教育动员会,集中观看党史教育片,邀请专家作专题辅导报告。二是大力推进党支部标准化规范化建设。按照“五规范、四到位”要求,开展达标创星、“双联共建”等特色主题党日活动,创建标准化党员示范岗8个、党员先锋岗9个。在全市机关党建目标考核工作中,市XX局荣获优秀单位称号。三是严格党员教育管理。组织开展“两优一先”推荐、评选表彰等工作,组织党员开展“戴党徽、亮身份、作表率”主题实践活动,不断增强党员意识和宗旨观念。

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(三)夯实组织建设基础,全面提升党组织力水平。加强党支部标准化规范化建设,依据相关条例和示范单位创建标准,深化建设工作,完善班子成员联系基层党建工作制度;推进“两优一先”评选表彰,整顿软弱涣散党组织并实施帮扶,开展党员违规违纪排查整治,推进基层干部培训和“万名党员进党校”活动。严格执行发展党员“五项制度”,提高入党积极分子队伍质量,严控党员入口关,确保党员质量,开展党员组织关系排查整顿,稳妥处置不合格党员并管理日常事务。规范党费收缴管理,按《规定》执行,加强党费工作人员的监督管理,清理、归纳和归档党费相关数据。

(四)坚持全面从严治党,营造风清气正政治生态。加强作风建设,持续执行中央八项规定精神及省市县相关规定。持续纠治“四风”,严肃查处违规行为,深入推进节约型机关创建行动。坚持问题导向,查找廉政风险点,完善防控机制,强化权力运行监督。从严监督执纪问责,建立“述责述廉述德”工作机制,强化班子成员责任记录制度,明确责任清单。以零容忍态度惩治腐败,加大形式主义官僚主义整治力度,确保案件办理公正公平。深化廉政风险防控机制建设,梳理岗位风险点,强化内部管理,制定防控措施,加强重点环节监管,预防腐败,营造良好政治生态。

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