在全区高质量发展“聚力攻坚突破年”动员大会上的发言

在全区高质量发展“聚力攻坚突破年”动员大会上的发言

近日，省市区相继召开会议，研究推进全年重点工作，节奏快、思路清、效果好，迅速凝聚了各级党员干部实干争先的坚定决心和蓬勃热情。当前，X区政通人和、人心思进，正处于历史上最好的发展时期之一，在X工作学习，特别是在当前的X，既是缘分，值得珍惜，更是责任，必须扛牢。区委组织部、统战部将严格按照区委X届X次全会暨经济工作会议部署，坚持区委、区政府中心工作推进到哪里，组织、统战工作就跟进服务保障到哪里，聚焦区委确定的X个实干争先，抓基层、打基础，谋当下、利长远，聚力攻坚、担当作为，为全区高质量发展提供坚强保障。现将2024年有关重点工作汇报如下：

一、既要收好官，又要接好茬

“收好官”即主题教育收好官，X前区委召开了主题教育总结会议，要求各级各部门在常态长效中抓好巩固提升。要持续抓好建章立制。及时把调查研究、四下基层、专项整治等措施通过制度性安排固定下来、坚持下去。对创新亮点和优秀做法进一步完善提升。要持续抓好整改整治。对取得明显成效且已销号的X个专项整治任务及时开展“回头看”，查缺补漏、防止反弹。要持续抓好理论学习。严格落实“第一议题”制度，继续学深悟透、弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足全区经济社会发展实际，真正用党的创新理论凝心铸魂，切实把理论学习成效转化为全区高质量发展的思路举措。加快区委党校新校建设进度，同步推进乡镇（街道）党校规范化建设。接续实施“百千万”干部能力提升工程，开展针对性专业能力培训，不断提升各级党员干部能力素质。“接好茬”即按照上级部署，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，会同纪检部门，开展好集中性纪律教育，全面提升广大党员干部法纪意识。

当前，各地各领域各行业竞争非常激烈，各级领导班子和领导干部必须主动靠前，示范带动，始终从严从实从紧抓好落实。一要严管理。突出政治标准抓好领导班子建设，严格落实“领跑者”高素质干部建设规划，下大力气抓好干部队伍和公务员队伍建设，不断优化班子结构和整体功能。二要强纪律。以集中性纪律教育为契机，坚持从严管理监督与激励担当作为相结合。盯住“关键少数”，加强对各级党员干部特别是“一把手”的从严管理监督，完善日常管理预警处置、个人有关事项报告等制度，及时发现、着力解决存在问题。三要改作风。巩固拓展“干部执行力提升年”活动成果，扎实开展“聚力攻坚突破年”活动，“强作风、勇担当、提效能”，进一步提振干部队伍精气神。四要守底线。强化底线红线思维，深入开展干部人事档案专项清理，推进干部档案问题“见底清零”；持续深化选人用人专项检查，加大涉组涉干信访查核化解力度，涵养风清气正的政治生态；切实增强政治敏锐性，加大排查化解力度，确保宗教领域持续安全稳定。

发展是第一要务，党建是第一责任。区委组织部、统战部将努力落实党建第一责任，保障发展第一要务，为X区“X、X”积极贡献力量！