过去一年，在县委、县政府的坚强领导以及上级人社部门的精心指导下，紧密围绕全县经济社会发展大局，聚焦主责主业，勇担使命，积极作为，扎实推进各项工作，为全县高质量发展提供了坚实的人力资源和社会保障支撑。
一、工作开展情况
（一）就业创业工作稳中有进，政策落实成效显著。
一是全面落实就业政策，强化政策保障。积极贯彻国家和省、市各项就业创业政策，结合本县实际制定配套措施，为稳定和扩大就业筑牢根基。全年发放创业担保贷款*万元，扶持创业*人，带动就业*人。二是精准高效开展就业服务。加强公共就业服务平台建设，优化就业信息发布机制，精心组织“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动*场次，提供就业岗位*万个，达成就业意向*万人。针对重点群体，建立实名登记台账，提供“一对一”精准帮扶，实现就业困难人员再就业*人，高校毕业生就业率达*%。三是扎实推进职业培训。以提升劳动者就业创业能力为导向，结合市场需求和劳动者意愿，开展农村电商、粤菜师傅等多类职业技能培训，涵盖电工、焊工、厨师、美容美发等工种，培训人次达*。通过培训，切实提高了劳动者的就业技能和创业能力，有力推动了就业创业。
（三）构建更富活力更加壮大的人才队伍。牢固树立“人才是第一资源”的理念，面向经济主战场、面向基本民生，深化人才发展体制机制改革，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，加强人才政策优化整合和提档升级，对符合条件申报的人员积极兑现待遇，根据上级部署做好各级各类专家、人才的选拔推荐工作，继续做好专业技术人员继续教育的监督管理和服务工作。
（四）构建更加和谐更为安全的劳动关系。聚焦促和谐，提高劳动关系治理能力，不断加强劳动关系系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，完善劳动关系协调机制，建立健全新就业形态劳动者劳动权益保障机制，健全争议多元处理机制，提升劳动保障监察执法能力，做好日常接待投诉，及时受理并依法处置拖欠农民工工资问题，切实防范化解重大欠薪风险隐患。
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