2024年公司青年教育管理工作总结

2024年,公司党委全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,通过全面跟踪青年员工思想状况、全方位实施“六聚六心”工程,形成关心重视青年、教育引导青年、磨砺锻炼青年、保障关爱青年的新机制,有效提升广大青年精神素养。

一、主要做法

(一)聚焦政治引领,全方位实施青年思想强心工程

公司党委把提高政治素质作为青年精神素养提升首要任务,围绕青年思想特点和接受习惯,不断强化对青年的政治引领。一是党组织引领学。把“青年大学习”行动纳入各级党组织思想政治工作议事日程,引领青年员工把学习习近平总书记重要思想“普遍原理”同“公司篇章”相结合,支持团组织利用团课、主题团日活动等方式活跃“青年大学习”氛围,各级团组织开展专题学习600余次,各级党组织书记利用专题党课、青干培训班授课、调查研究等契机为团员青年累计做形势辅导100多场。二是“青马工程”示范学。连续三年在古田干部学院举办青年干部培训暨“青马工程”培训班,将习近平总书记系列重要讲话纳入必学内容,把习近平总书记给中国中铁青年来信的重要指示作为学习研讨重点,累计培训近200名青年骨干。三是实地参观感受学。先后分片区就近就便组织项目一线团员和青年前往遵义、延安等地红色教育基地开展青年精神素养提升工程实地践学,在“团一大”广场等红色教育基地举办“奋斗精神传承”等主题团日活动,让广大青年员工深刻感悟和弘扬“开路先锋”精神,传承红色基因,累计参加团员和青年超过2000人次。四是深刻剖析讨论学。聚焦“同先辈比,我们身上少了什么”“同先辈比,我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比,我们还需要充实什么”三个问题集中组织青年和团员开展大讨论100余次,引导青年“自画像”式找到差距,明确改进目标、制定整改措施。

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(三)强化责任担当。通过实践锻炼,帮助青年把想干事、能干事、干成事作为奋斗目标,立足本职岗位,发挥个人专长,主动投身改革发展第一线、创新创业最前沿,以青春之我、奋斗之我为增光添彩。锤炼品德修为,争做崇德向善的时代新人,追求更有高度、更有境界、更有品位的人生,自觉用优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化启智润心,从英雄人物和时代楷模身上汲取营养智慧,明大德、守公德、严私德,加强党纪党规和法律法规学习,做好人生路上的判断题和选择题,确保走得更正、走得更远。

(四)坚持补短板强弱项。着眼补齐短板谋突破,主动对标先进,勇于赶超先进,解放思想、取长补短、加压奋进。着眼拉长长板谋突破,融入和服务全省共青团大局,聚焦重点项目、重点任务,抓实“规定动作”,增强整体性、协同性。着眼打造样板谋突破,不断探索新路径,形成新经验,力争成为全团品牌,作出我省贡献。

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