习近平总书记强调“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量”，对加强国有企业党的建设工作提出了明确要求，我们要深学细悟，全面贯彻，坚持党建引领，为国有企业高质量发展提供坚强的政治和组织保障。
一、深刻认识新时代加强国有企业基层党建工作的重要意义
（一）这是保障国有企业正确发展方向的必然要求。加强基层党建工作，有利于进一步加强党对企业的领导，将党的方针政策在企业中贯彻到底，确保企业在发展过程中始终坚持党的领导；有利于完善企业治理结构，实现国有企业现代企业制度与党的领导相结合，使企业高效运营，为实现国家战略目标贡献力量。通过企业基层党建工作，将党的核心价值观和企业文化相融合，引导企业树立正确的发展观念，突出社会责任和使命，使企业成为国家利益和人民利益的忠实代表。同时还会推动企业法治化管理水平显著提升，企业党组织将会实现对企业法律法规的宣传和培训，引导员工遵纪守法，促进企业合规经营，确保企业稳定和谐，为国家经济发展和社会进步贡献力量。
（二）这是提高企业核心竞争力的必然要求。国有企业通过加强基层党建工作，有利于实现不断深化改革、完善公司治理结构、提高企业管理水平的目标。在此过程中，企业加强内部管控、优化流程再造、提升运营效率，从而降低成本，提高企业核心竞争力。同时，企业基层党建工作，有利于完善企业决策机制，确保企业在重大事项决策上更加科学、民主和高效，党的领导能够充分发挥其在企业战略规划、经营管理等方面的优势，提高企业的市场竞争能力。此外，企业基层党建工作有助于提升企业的社会责任感、诚信度和品牌形象，还将引导企业积极履行社会责任，诚信经营，树立良好的企业形象，为企业赢得市场竞争优势。
（四）关心关爱职工，增强党组织破解企业发展难题亲和力。近年来，公司党委坚持以党建带工建、带团建，积极推进形式多样的职工关爱项目，用心用情用力解决职工“急难愁盼”，勇于承担国企社会责任，汇聚起企业发展的强大向心力。领导班子坚持问需于民、问计于民，用心用情用力解决员工的急难愁盼问题，集中力量实施了如稳产绩效优化、加班餐补明确、餐食提标改善、公积金普惠提升、职工健康体检、生日祝福卡和年终福利发放、劳保护具配备、澡堂条件改善、车棚扩建修缮、加班管理办法实施、路口增设红绿灯等一批员工可感可及的事实，公司党委通过构建常态化长效化机制，用实际行动诠释“为企业谋发展、为职工谋幸福”的初心使命，推动企业发展成果惠及全体职工，多方位提升职工幸福感。
同志们，公司党委在工作实践过程中，“党建+”为抓手，发挥党组织作用破解企业发展难题进行了有益实践，形成了一些好的经验，成为了推动企业高质量、可持续发展的强大力量。下一步，公司党委将不断对标党中央的重大部署要求和企业的发展定位及先进企业继续发力，在巩固工作成效的基础上，围绕“做细、做精、做实”，不断深化“党建+”的方法、机制和成效，发挥党组织在破解企业发展难题中的作用，提升企业的核心竞争力和高质量发展水平。
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