按照縣委開好開好2024年度民主生活會有關要求，會前，本人通過個人自學和集體學習，深入學習領會習近平總書記重要講話重要指示精神，認真學習黨章、《條例》等黨内法規，深刻領會進一步全面深化改革的重大意義，重點圍繞4個方面認真查擺問題，進行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題産生的原因，明确整改措施和努力方向。現将個人對照查擺情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規矩方面。一是學習思考深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習多停留在表層，呈現出碎片化、表面化的問題。尤其是對于黨的二十屆三中全會提出的全面深化改革系列部署研究未有充分探索，沒有将其有效結合到具體分管工作中以謀求切實可行的貫徹落實措施。在學習過程中，依然存在應付了事的想法，滿足于完成既定動作，主動學習的積極性明顯不足。例如，在參加鄉黨委理論中心組學習時，發言準備常顯倉促，對一些重要理論問題的思考深度不夠。在過去的一年中，參加理論學習的次數雖達30次，但每次準備時間平均不超過三小時，導緻發言質量不高。二是政治站位高度不夠。偶爾表現出單純就事論事的趨向，尤其是對一些關涉全局的重大問題，政治站位不夠高，無深入的政治思維和政治視角。例如，在招商引資過程中，過于注重經濟利益，對項目的政治風險和可能的社會影響缺乏詳細的研判，導緻部分項目在後續發展中表現不佳。具體表現爲去年招引的五個項目中，有兩個項目因市場波動而未能實現預期效益，暴露出對政治風險防範的意識不足。三是組織生活規範不夠。對組織生活的嚴肅性、政治性認識不足，往往将組織生活簡單化爲一般性工作會議。在民主生活會和組織生活會上，批評與自我批評缺乏深刻性，存在避重就輕、辭藻空泛的情況。以去年爲例，我分管的部門黨支部共召開了四次組織生活會，但對黨員的思想動态掌握不夠深入，黨内政治生活應有的教育作用未能充分發揮，黨員會議到會率僅爲85％，而會議中提出的問題解決率則僅有60％。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥砺作風方面。能夠以黨性原則嚴格要求自己，但在工作落實中仍存在一些不足。一是黨性淬煉不夠。在工作中偶爾表現出擔當精神不足，面臨困難和矛盾時容易産生畏難情緒。例如，在推進農村産業發展的過程中，對存在的困難研究深度不夠，推進工作的力度有待加強。工作上重安排部署而輕督促落實，部分任務部署後缺乏跟進和督促，特别是在農村集體經濟發展中，深入調研和實施具體可行措施的力度不夠，緻使一些村集體經濟增長乏力。過去一年裏，涉及農村集體經濟發展的項目中，執行率不足75％，直接影響了一些村莊的經濟振興進程。二是紀律執行不到位。對黨的紀律規矩學習不夠深入透徹，雖然心存敬畏和戒懼但未能嚴格執行。在落實中央八項規定精神上不夠徹底，對“四風”問題新表現、新動向的警覺性不足。例如，在基層督導檢查中，注重形式而忽視實效，表現出形式主義傾向，反而加重了基層負擔。一年來的督查中，有18％的任務顯示出形式重于内容的問題，直接導緻群衆滿意度有所下降。三是存在形式主義傾向。在調研工作中存在走馬觀花的現象，對于企業和群衆提出的問題研究不透徹，工作措施的針對性不夠強。例如在企業服務中，對于企業生産經營中面臨的問題了解不夠深入，幫扶措施的實際效果有限。在執行惠民政策時，重承諾輕落實，一些承諾事項遲遲未兌現，損害了群衆的利益和政府的公信力。以解決企業困難爲例，去年提出解決方案的反饋率低于60％，确保了對改善企業經營環境的努力需要進一步加強。
（三）勇于擔當重任，嚴守紀律規矩。保持矢志不移、攻堅克難的精神狀态，直面矛盾和挑戰。對棘手問題和艱巨任務要有前瞻規劃、靠前指揮，以釘釘子精神确保工作落到實處。堅持創新思維破解發展難題。嚴格落實中央八項規定及其實施細則，持之以恒糾治“四風”問題。加強對重點領域的廉政風險防控，尤其是項目建設和資金使用的監督管理，建立問題清單和整改台賬，實行銷号管理，确保問題整改到位。
（四）夯實黨建責任，強化隊伍建設。認真履行全面從嚴治黨責任，抓實抓好分管領域的黨建工作。加強幹部隊伍建設，嚴格執行幹部教育、管理、和考核機制。注重年輕幹部的發現和培養，建立健全人才儲備機制。加強基層黨組織建設，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，提升組織力和戰鬥力。
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