各位领导、同志们：
大兴调查研究，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。加强调查研究，有助于增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作；有助于弄清楚群众的所思所想，在人民的创造性实践中获得正确认识，从而使各项决策和工作部署集中民智、体现民意，赢得人民群众的拥护和支持。作为党员领导干部，要用好调查研究这个传家宝，掌握好调查研究这项基本功，以深化调查研究推动解决发展难题、推动高质量发展。根据集中学习安排，下面我围绕本次研讨主题，联系实际工作，大家分享几点想法：
一、必须注重“研实情”，真正找准问题症结
基础不牢，地动山摇。聚焦基层、夯实基础，是我们党百年奋斗的成功经验，是“万丈高楼平地起”的现实表现。做好调查研究工作，要从基层工作抓起，建立践行“四下基层”常态化机制，推动党员干部到基层一线去，一竿子插到底察实情、摸活鱼。要把基层作为“试验场”，建立成效跟踪机制和问题反馈机制，推动实践经验和问题反映从基层一线来。
推动长效解决调查研究发现的问题，要落实好三个“做到”。一是做到“细”。认真践行“从群众中来、到群众中去”，广泛听取群众意见，深入分析问题，掌握全面情况，在人民群众的社会实践中找寻创新智慧与创造动力，让人民群众成为检验调研质量高低的“试金石”。一方面，作为党的干部必须深入基层调查研究，深入人民群众，做到对现实情况的全面准确把握，由此制定出切实可行的方针政策，真正做到在重大问题前不调研不决策。另一方面，建立健全领导干部调查研究的监督机制，以制度手段激励领导干部参与调研，并约束防范领导干部盲目决策行为。二是做到“准”。了解情况时必须做到全面、深入、细致，用“透过现象看本质”的目光，促使调查研究步步深入，进一步摸清并得到规律性认识，以便于从纷繁复杂的信息中发现问题、分析矛盾，为问题的解决、矛盾的化解夯实基础。从查找调研问题，到制定调研计划，再到获取调研数据和材料，这个流程的规范化程度越高，越能获得调研的最大成效。调研的方法多种多样，必须根据调研目的的不同、内容的不同、地方的不同而采取不同的方法。这就依赖于建立调研方法制定的体制机制。以此机制综合判断调研方法的选择，可以提高调研的精准度；以此机制创新调研的方法，还能丰富调查研究的“武器库”。三是做到“效”。之所以大兴调研之风，归根结底是要求党员干部从“第一手资料”中发现问题，从“第一线实况”中找出矛盾，以便于对症下药地提出对策建议，用实招见实效，避免“小事拖大，大事拖炸”。其一，完善调查研究的成果转化机制，就要推进调查研究成果转化的制度建设，明确调查研究的方向，完善调查研究成果转化的流程，落实调查研究的成果；其二，调查研究形成的科学决策，各部门必须自觉配合执行；其三，要进一步健全分类转化新机制，创新转化运用新途径，以此充分转化好、运用好调研成果。
以上是本次交流研讨全部内容，如有不妥，敬请批评指正。
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