2024年，在上级党委的坚强领导下，我始终坚守政治担当，坚决扛起国有企业党风廉政建设第一责任人职责，以党的二十届三中全会精神为指引，贯彻落实全面从严治党战略方针，全力推进企业党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为企业高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。现将本人2024年履行党风廉政建设职责情况报告如下：
一、工作措施及成效
（一）强化政治引领，压实廉政责任。一是加强理论武装。组织党委理论学习中心组专题学习共x次，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，全年组织党员干部撰写廉政学习心得xx余篇。二是明确责任分工。制定《党风廉政建设主体责任清单》，明确党委领导班子、党委书记、班子成员的具体责任，层层签订党风廉政建设责任书xx份，将廉政责任细化到岗、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）完善制度建设，规范权力运行。一是健全监督制度体系。修订完善《“三重一大”决策制度实施办法》《内部审计工作规定》等制度xx项，进一步规范决策程序和监督流程，明确重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用必须经集体研究决定，并报纪检监察部门备案，全年通过“三重一大”决策程序实施项目xx个，涉及资金xx亿元，均未发生违规违纪问题。二是强化制度执行监督。开展制度执行情况专项检查xx次，发现并整改问题xx个，对违反制度的行为严肃问责，通报批评xx人，以强有力的监督确保制度的权威性和严肃性，有效防范了权力寻租和利益输送风险。
（四）创新教育形式，增强廉洁文化感染力。构建个性化廉洁教育方案，针对不同层级和岗位人员，开展分层分类的教育活动。重点对领导干部加强党性修养和廉洁从政教育，对关键岗位人员进行岗位廉政风险防范教育，对普通员工普及法律法规和企业规章制度。利用新媒体技术，创建线上线下廉洁文化传播平台，如企业廉洁文化网站和微信公众号专栏，推送廉洁资讯、案例警示和廉政故事。通过廉洁文化作品创作和展示，以及组织廉洁文化进基层、进项目、进家庭活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。
（五）加大监督执纪力度，强化正风肃纪震慑力。加强日常监督检查，建立工作机制，运用多种检查方式，强化对企业制度执行和纪律作风的监督，及时纠正问题。精准运用监督执纪“四种形态”，实事求是、依规依纪依法处理违纪行为，特别注重第一种形态的运用，确保违纪问题得到及时处理。对严重违纪违法问题坚决查处，保持惩治腐败高压态势。
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