2024年，市委网信办在市委的坚强领导下，紧扣新时代机关党建工作新要求，将党建工作贯穿于网信事业发展全过程，以党的政治建设为统领，扎实推进思想、组织、作风等各项建设，努力探索党建与业务融合的有效路径，为全市网信事业高质量发展提供了坚实保障。现对2024年度机关党建工作总结和2025年工作谋划汇报如下。
一、2024年机关党建工作总结
（一）理论夯基，思想引领筑根基。一是深学全会精神凝共识。组织党的二十届三中全会精神专题学习活动*场次，通过领导班子领学、专家辅导讲学、党员干部研讨学等方式，累计学习时长超*小时，促使全体党员干部深刻领会全会精神实质，撰写学习心得*余篇，切实把思想和行动统一到全会决策部署上来，增强为网信事业拼搏奋进的使命感与责任感。开展全会精神知识测试*次，参与党员干部达*人，平均成绩达到*分以上，以考促学强化记忆；举办学习成果交流分享会*场，党员干部相互交流学习感悟、碰撞思想火花，加深对全会精神内涵的理解，为网信工作实践筑牢理论根基。利用线上学习平台推送全会专题课程*余节，党员干部线上学习参与率达*％，人均学习时长超*小时，确保学习随时随地、全面覆盖，让全会精神入脑入心，转化为推动网信工作创新发展的智慧源泉。二是精研政治理论强素养。制定年度政治理论学习计划，细化学习内容*项，涵盖党的创新理论、网信领域政策法规等，全年组织集中学习*次，累计学习时长*小时，保障党员干部政治理论学习常态化、系统化，不断提升政治素养与理论水平。建立政治理论学习小组*个，定期开展小组研讨活动*次，鼓励党员干部围绕学习内容结合网信工作实际谈体会、提建议，激发学习内生动力，形成浓厚学习氛围，促进理论学习与工作实践深度融合。引入外部优质学习资源，邀请高校教授、行业专家举办政治理论专题讲座*场，听讲党员干部累计*人次，拓宽党员干部理论视野，助力精准把握网信工作在党和国家事业全局中的定位与担当。三是常修党性教育铸忠诚。开展党性教育专题培训*次，培训内容聚焦党章党规党纪、党史学习教育等，培训党员干部*人次，通过系统学习、深入剖析，强化党员干部党性观念与纪律意识，坚定理想信念，永葆对党忠诚的政治本色。组织党性修养自我检视活动*次，党员干部对照党性标准，从思想、工作、作风等方面自查自纠问题*余个，制定整改措施*余条，并逐一落实整改，持续锤炼党性，提升党性修养境界。打造党性教育文化长廊，展示党史资料、先进模范事迹等内容*余处，让党员干部在日常工作中耳濡目染，受到党性熏陶，激发奋进力量，以更加坚定的党性投身网信事业发展。
（二）组织固本，强基赋能促发展。一是优化架构固堡垒。依据网信工作职能与党员分布，科学调整党组织架构，新增业务攻坚型党支部*个，优化后党支部设置更贴合网信业务板块，有效提升党组织运转效率与协同作战能力，促进党建与业务同频共振。规范党组织换届选举流程，严格按照组织程序完成*个党支部换届工作，选优配强党支部班子成员*名，班子平均年龄降低*岁，本科以上学历占比提升*％，增强党支部班子领导力与执行力。建立党支部工作季度考核机制，从组织建设、党员管理、活动开展等维度制定量化考核指标*项，每季度对党支部工作进行评估打分，评选优秀党支部*个，激励各党支部争先创优，夯实党建基础。二是规范管理严队伍。严格党员发展流程，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，全年培养入党积极分子*名，发展党员*名，新发展党员中业务骨干占比达*％，为党组织注入新鲜活力，优化党员队伍结构。完善党员信息管理系统，更新党员信息数据*余条，实现党员动态管理精准化、信息化，实时掌握党员基本情况、组织关系转接等信息，确保党员管理规范有序。强化党员日常监督管理，建立党员行为规范准则*条，定期开展党员作风纪律检查*次，对发现的问题及时督促整改，严肃处理违规违纪党员*名，保持党员队伍先进性与纯洁性。三是创新活动增活力。打造“网信先锋·党建领航”党建品牌，围绕品牌开展主题党日活动*次，活动紧扣网信工作热点难点问题，设置政策研讨、技能竞赛等环节，激发党员干部参与热情，增强党组织凝聚力与战斗力。建立党建活动项目化运作机制，推出特色党建活动项目*个，如网络安全知识普及志愿服务、网信红色文化传承等项目，吸引党员干部主动参与项目策划、实施，提升党建活动质量与效果。利用新媒体平台拓展党建活动空间，开展线上党建知识竞赛、微党课展播等活动*次，参与党员干部*余人次，打破时间空间限制，丰富党建活动形式，提高党员参与度与覆盖面。
（四）推进融合发展，实现同频共振。一是强化党建引领。推动党建融入网信业务全过程，在重大项目立项、关键技术攻关等环节，成立临时党支部不少于*个，发挥党员先锋模范作用，攻克难题不少于*个，确保项目高质量推进，如在网络安全防护体系建设中，以党建凝聚力量，打造坚不可摧“防火墙”。建立党建与业务联动决策机制，涉及网信重大事项，党建部门提前介入，共同研讨不少于*次，从政治高度、群众需求等方面提供决策参考，保障业务发展方向正确。以党建标准化带动业务规范化，制定党建与业务融合工作标准*项，将党建要求嵌入业务流程，如在网络舆情处置流程中明确党员责任区，提升工作效率与质量。二是促进业务赋能。挖掘网信业务中的党建元素，总结提炼成功经验不少于*项，转化为党建创新举措，如借鉴网络精准推送技术优化党员教育资料分发，提高教育实效性。建立业务需求反馈党建机制，定期收集业务难题，组织党建攻关团队不少于*个，协同解决问题不少于*个，以党建创新破解业务瓶颈，实现相互促进。完善融合考核评价体系，加大业务指标对党建考核的反馈权重至*％，以业务成果检验党建成效，激励党建与业务深度融合，形成良性循环。三是完善融合机制。制定党建与业务融合三年规划，明确每年重点任务、实施步骤与预期目标，为融合发展绘制蓝图，确保有序推进。建立融合沟通协调平台，线上线下结合，定期交流信息、协调资源，解决融合问题不少于*个，如举办融合论坛、开通线上交流专区，畅通融合渠道。强化融合激励措施，设立融合突出贡献奖，表彰奖励部门和个人不少于*个，激发全员参与融合热情，汇聚融合发展强大合力。
（五）针对问题整改，补齐短板弱项。一是破解融合难题。加强思想教育引导，开展融合专题培训不少于*次，邀请专家剖析案例、分享经验，组织党员干部研讨交流不少于*次，撰写心得不少于*篇，扭转错误观念，提升融合意识。完善融合制度体系，制定党建与业务融合工作制度不少于*项，明确职责分工、流程规范与考核标准，建立融合工作领导小组，定期研究重大事项不少于*次，强化统筹协调，推动协同发展。提升融合能力素质，组织跨部门实践锻炼不少于*次，选派党员干部参与融合项目不少于*人次，在实战中提升沟通协作、创新创造能力，培养融合骨干力量。二是优化党员教育。精准调研党员需求，通过问卷调查、座谈会等方式收集意见不少于*条，依据结果定制个性化教育方案，开发特色课程不少于*门，增强教育针对性。创新教育方式方法，线上开展直播互动、虚拟实践等活动不少于*次，线下组织实地调研、岗位练兵不少于*次，激发学习热情，提高知识吸收率。严格教育管理监督，建立学习档案，跟踪学习进度，定期考核评估，对不合格党员督促整改不少于*人次，确保教育质量，提升党员队伍整体素质。三是加强廉政建设。深化廉政教育内涵，开展专题教育活动不少于*次，结合网信案例深度剖析，组织参观廉政基地、撰写感悟不少于*篇，强化廉洁意识，筑牢思想防线。健全监督防控体系，充实纪检监察力量，引进专业人才不少于*名，运用新技术创新监督手段，预警风险不少于*次，强化协同监督，消除廉政隐患。严格制度执行落地，梳理修订制度不少于*项，加强执行监督检查，严肃查处违规行为不少于*起，维护制度权威性，营造风清气正环境。
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