常务副市长关于2024年度民主生活会“四个带头”对照检视发言材料

常务副市长关于2024年度民主生活会“四个带头”对照检视发言材料

按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，并以本领域违纪行为典型案例为镜鉴，深入查找问认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。虽积极参与各类政治理论学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟还不够深刻，未能充分将理论学习与实际工作紧密结合。例如，在制定我市发展改革相关政策时，未能充分运用新发展理念进行全面深入分析，导致政策的前瞻性和科学性有所欠缺，一定程度上影响了经济发展的质量和效益。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时，对一些潜在的政治风险识别不够及时。如在个别网络舆情事件中，未能迅速准确地判断其可能引发的政治影响，导致应对措施不够及时有力，给政府形象和社会稳定带来了一定风险。三是贯彻决策部署不够坚决。在落实上级决策部署过程中，有时存在打折扣、搞变通的情况。以生态环境治理工作为例，尽管深知其重要性，但在推进一些具体环保项目时，因协调各方利益难度较大，导致项目进度滞后，未能完全达到上级要求的时间节点和质量标准，影响了全市生态环境改善的整体进程。四是维护团结统一意识不够强。在工作中有时过于关注本部门的工作任务和目标，与其他部门沟通协作不够紧密，缺乏大局意识和团队精神。如在应急管理工作中，与相关部门的信息共享和协同作战机制不够完善，导致在应对突发事件时，出现信息不畅、协调不力的情况，影响了应急救援的效率和效果。五是防止和反对错误思想不够坚决。对身边出现的一些个人主义、分散主义等错误思想倾向，未能及时进行严肃批评和纠正。在某些项目决策过程中，个别同志存在本位主义思想，过于强调本部门利益，而忽视了整体利益，我虽有所察觉，但未采取有力措施加以制止，一定程度上影响了工作的顺利推进。

（三）强化担当意识，积极主动作为。一是增强责任感和使命感，勇于担当作为，积极主动地承担起各项工作任务。在面对困难和挑战时，不退缩、不推诿，充分发挥主观能动性，努力寻找解决问题的办法和措施。树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把工作的出发点和落脚点放在为群众谋利益、办实事上，切实增强群众的获得感和幸福感。二是加强改革创新意识，积极探索新思路、新方法，推动工作创新发展。在经济社会发展和改革的实践中，敢于突破传统思维定式和工作模式，大胆尝试新的理念和举措，不断开创工作新局面。加强对新知识、新技术的学习和应用，提高运用科学方法解决实际问题的能力，为推动高质量发展提供有力支撑。三是加强对干部的教育管理和监督考核，建立健全激励机制和约束机制。注重培养干部的担当精神和创新能力，鼓励干部在工作中大胆探索、勇于实践。对干部的工作表现进行客观公正的评价，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对不作为、乱作为的干部进行严肃问责，充分调动干部的积极性和主动性，营造干事创业的良好氛围。

（四）加强制度建设，严格制度执行。一是高度重视制度建设，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行全面梳理和修订，堵塞制度漏洞，增强制度的科学性、合理性和可操作性。加强对制度执行情况的调研和评估，及时发现制度执行过程中存在的问题，不断完善制度体系，为工作的规范化、制度化提供保障。二是加强对制度执行的监督检查，建立健全监督机制。明确监督责任，加强对重点领域和关键环节的监督，确保制度的严格执行。对违反制度的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，维护制度的权威性和严肃性。同时，加强对制度执行情况的考核评价，将制度执行情况纳入绩效考核体系，作为评先评优、干部任用的重要依据。三是带头遵守制度规定，增强制度意识和纪律意识。在工作和生活中，严格按照制度办事，自觉接受制度的约束，做到不越雷池一步。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，要求他们严格遵守各项规章制度，防止出现违规违纪行为。通过自身的示范引领，带动广大党员干部自觉遵守制度，形成良好的制度执行氛围。