县巡察整改工作经验材料

县巡察整改工作经验材料

近年来，xx县始终把巡察整改作为解决突出问题、实现标本兼治的一项系统工程，坚持政治引领，强化使命担当，着眼整改各阶段、各环节、各方面，在更深层次、更广领域积极探索，构建覆盖巡察整改全周期管理的“四到位”工作闭环，不断做深做实巡察“后半篇文章”。

一、组织领导到位，强化“高引领”

一是高站位抓部署。县委主要负责同志主动担任县委巡察工作领导小组组长，将巡察工作作为“书记工程”，做到方案必审、情况必议、整改必听。每轮巡察结束，及时听取巡察情况汇报，旗帜鲜明点人点事点问题，对巡察整改提出明确要求。县委常委会常态化听取巡察情况汇报，定期听取日常监督、巡察整改和成果运用工作情况，对典型性、突出性问题深入研究，推动具体问题集中改、共性问题面上改、行业问题专项改。持续深化巡察反馈问题向县级分管领导通报机制，压实“一岗双责”，通过参加分管部门巡察反馈会议和巡察整改专题民主生活会，再次传导整改压力。二是高规格抓统筹。县委巡察工作领导小组定期调度、研究巡察反馈问题整改进展和巡察成果运用情况。印发《关于加强巡察整改和成果运用的实施方案》，将巡察工作领导小组、被巡察党组织、县纪检监察机关、县委组织部、县委巡察机构等x个部门的职责任务，细化为x条具体措施，构建起明责、交责、督责、评责、述责、追责、考责“七责协同”的立体督导体系，做到同题共答、同步推进、同向发力。三是高标准抓奖惩。为压实巡察整改主体责任，推动巡察整改见真章、出实效，将被巡察党组织整改落实情况纳入全县年度高质量发展综合考核。今年4月，印发《巡察整改全周期管理实施方案》《巡察工作约谈暂行办法》，巡察工作领导小组对巡察整改进展缓慢、消极应付的被巡察党组织“一把手”进行集体约谈。

六、长效巩固到位，强化“管长远”

一是建章立制严规范。督促被巡察党组织以问题为导向，深挖根源、举一反三，围绕权力运行、资金监管、人员管理等关键环节，修订完善规章制度。如针对巡察发现的工程项目招投标不规范问题，相关部门制定《工程项目招投标管理细则》，明确从招标公告发布、资格审查到开标评标全流程规范操作要求，引入第三方监督机构，强化监督制衡；针对干部考勤管理松散问题，出台《机关工作人员考勤与请销假制度》，运用智能化考勤设备，严格考勤记录与奖惩措施，以制度“紧箍咒”筑牢廉政风险“防火墙”，本届县委巡察以来，被巡察党组织共新建制度x余项，修订完善x余项。二是警示教育强震慑。将巡察发现典型问题作为开展警示教育的鲜活素材，分类整理编印《巡察典型案例警示录》，发放至全县各级党组织，组织党员干部集中学习、深入剖析，通过案例解读、视频展示、现身说法等形式，以案释纪、以案说法、以案促改。定期举办警示教育大会，邀请纪检监察干部剖析巡察典型腐败案例背后深层原因，剖析权力失控、行为失范危害，警醒党员干部筑牢思想防线，严守纪律底线，全县累计举办警示教育活动x余场次，受教育党员干部达x余人次，有效遏制同类问题再次发生。三是跟踪问效重持续。建立巡察整改长效跟踪机制，对已完成整改问题开展“回头看”，定期复查问题是否反弹、整改措施是否持续落实、制度执行是否到位。设立专门监督台账，记录问题整改动态，运用大数据分析技术监测制度运行效果，对整改不力、出现问题反弹的被巡察党组织严肃问责追责，并将其作为下一轮巡察重点关注对象。持续关注行业领域整改成效，针对教育、医疗等重点民生领域，联合相关职能部门开展专项评估，确保巡察整改成果经得起时间检验，持续造福于民，巩固县域风清气正政治生态与良好发展环境。