根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的安排部署，我高度重视，认真对照具体要求，紧扣本次民主生活会主题，严格对标对表，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个带头”，结合政协机关工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是维护团结统一的主动性不够。在工作中，有时过于关注自身负责的工作领域，与其他部门沟通协作不够紧密，缺乏主动维护机关整体团结统一的意识。例如在“数字政协”建设与机关其他业务工作的融合方面，协调不够顺畅，出现了部分工作重复或衔接不畅的情况，影响了工作效率和质量。二是对“两个确立”的领悟不够深刻。虽然深知“两个确立”的重大意义，但在实际工作中，将其转化为具体行动和工作举措的能力还需进一步加强。在组织机关学习活动时，对如何引导党员干部深刻领悟“两个确立”并贯彻到履职实践中，缺乏系统有效的方法和措施，导致部分党员干部对“两个确立”的理解停留在表面，未能充分发挥其在凝聚共识、推动工作中的重要作用。三是防止和反对错误思想不够坚决。在面对个别党员干部出现的一些个人主义、分散主义倾向时，批评教育不够及时和严厉。如在某些工作决策过程中，个别同志过于强调自身利益和观点，忽视了集体利益和整体工作部署，而我作为党组成员，未能及时予以纠正，一定程度上影响了工作的顺利推进和机关的团结协作氛围。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是作风建设不够扎实。在工作中还存在形式主义的倾向，部分工作重形式、轻实效。例如在组织机关理论学习时，过于注重学习形式的多样性，而对学习效果的跟踪和评估不够重视，导致部分党员干部学习积极性不高，学习成果不明显。据统计，机关党员干部对理论学习效果的满意度仅为60%左右。二是权力运用不够规范。在负责“数字政协”建设和社情民意信息中心管理工作中，虽然能够做到廉洁用权，但在权力运用的规范性和科学性上还有待提高。如在“数字政协”项目招标过程中，对一些细节问题考虑不够周全，导致招标程序出现了一些小瑕疵，虽然未造成严重后果，但反映出在权力运用方面还需更加严谨细致。三是践行核心价值观不够深入。在日常工作和生活中，对社会主义核心价值观的践行还不够深入和自觉。如在与同事交流中，有时会因工作压力而情绪急躁，未能充分体现友善、和谐的价值理念。在社会交往中，对一些不良社会现象的抵制不够坚决，未能充分发挥党员干部的示范引领作用。
（四）加强制度建设，确保执行有力。一是完善制度体系。对机关现有的规章制度进行全面梳理和审查，结合新形势下政协工作的实际需求，修订和完善不合理、不完善的制度条款。加强制度的科学性、合理性和可操作性，确保制度能够有效规范工作流程、约束干部行为。例如，进一步完善机关考勤制度、财务管理制度等，堵塞制度漏洞，为制度的严格执行提供坚实基础。二是强化监督检查。建立健全制度执行的监督检查机制，加强对制度执行情况的日常监督和定期检查。明确监督检查的责任主体和具体内容，加大对重点领域和关键环节的监督力度，及时发现和纠正违反制度的行为。对发现的问题要严肃处理，确保制度的权威性和严肃性，使制度真正成为约束干部行为的“高压线”。三是严格责任追究。增强制度执行的刚性，严格按照制度规定进行责任追究。对违反制度的行为，不论涉及何人，都要一视同仁，严肃查处，绝不姑息迁就。加大处罚力度，提高违规成本，使干部职工深刻认识到制度的严肃性，自觉遵守制度规定，维护制度的执行力和约束力。
通过以上努力方向和改进措施的实施，我将不断提升自身素质和能力，切实改进工作作风，更好地履行机关党组成员职责，为政协事业的发展贡献更大的力量。
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