区总工会2024年工作总结和2025年工作计划

区总工会2024年工作总结和2025年工作计划

2024年，X区总工会在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实中国工会十八大精神，以强化思想政治引领为抓手，在优化职工服务、维护职工权益等重点工作上持续发力，各项工作取得明显成效。

一、2024年工作总结

（一）强化思想引领，凝聚职工力量。一是立体式宣教模式。通过“线上＋线下”立体式思想政治宣传矩阵引领广大职工紧跟党走。线上结合各平台资源强化宣传矩阵，进一步扩大影响力，视频号、抖音号最高单篇浏览量366.7万次，总浏览量超800余万次。同时深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，强化思想政治引领队伍建设，深入全面学习宣传贯彻党的二十大及党的二十届三中全会精神。全力推进社区、行业工联会与党群服务中心的融合，线下常态化开展工会大学堂、司机大讲堂、工会知识有奖竞答等宣传宣讲活动，强化职工思想政治引领。累计开展各类思政活动30场次，参与职工45，563人次。二是发挥先模引领作用。遴选一批被授予市五一劳动奖章劳模工匠代表，在黄金珠宝、旅游文化、港口物流、生命健康等行业以及X工业园区等区域开展“劳模工匠、盐之有理”宣讲活动，同时围绕技术服务、技能培训、技术攻关、工艺改进、参与研发、管理提升等项目开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，为企业解决管理提升、成果转化、现场技术等问题，帮助企业职工提升技能水平。今年以来，涌现出一批先进集体和个人，其中，9名个人被授予市五一劳动奖章，3个集体被授予市工人先锋号，1个集体被授予省工人先锋号。同时深入开展劳模和工匠人才创新工作室推荐工作。其中10个基层级、10个区级、2个市级劳模和工匠人才创新工作室。三是丰富职工文化。今年建成全新区级职工活动中心，引进“夜校”模式，以多元的课程设置，满足广大职工群体多样化的学习需求，为职工丰富生活充电赋能。联动区直各部门、重点企业的活动需求，常态化开展各类活动。如联动区工务署开展“X高质量发展形象展”，为招商引资、职工人才引进提供展示平台；联动区直机关工委开展入党申请人专题培训，引导职工积极入党。今年已累计开展各类培训、文艺汇演、读书分享会、职工趣味运动会、球类比赛、机关运动季等系列文体活动108场次，参与职工9800余人次。

（二）聚焦“三个重点”工作项目，完善职工服务体系。一是建设一个“地标”和一个“窗口”。围绕沙头角深港国际消费合作区和全球海洋中心城市核心区建设，全力推进X职工服务和文体阵地大升级，为职工特别是产业工人提供全方位、多层次、高品质服务。积极争取市级工人文化宫落户X，在沙头角体育馆地块建设深圳市东部工人文化宫，将其打造为全市标志性公共文化建筑，X的“新地标”。同时，在临近中英街区域选址新建一个区级职工服务阵地，针对深港两地职工实际需求，提供文化体验、法律咨询、心理健康辅导、职业规划指导、子女教育支持等一站式便捷化服务，作为服务港籍职工的东部“窗口”，建成后积极申报加挂“粤港澳大湾区职工交流基地”。二是聚焦市总工会重大活动和区委重大发展项目，深入开展劳动和技能竞赛，广泛动员组织职工开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”（小发明、小创造、小革新小设计、小建议）为主要内容的群众性经济技术创新活动，培养一批X制造、X创造急需的高素质产业工人队伍。加强职工职业技能培训和素质提升，开展“班组长”“安全生产化工危害”等技能培训，支持周大福、华大基因、海格物流等企业工会开展职工素质提升活动。三是聚焦继续推进工会解困济难和普惠服务，做深做实困难帮扶金秋助学、工伤探视、心灵关爱、大病救助等传统服务项目探索将网格化管理与工会帮扶工作相结合，积极构建工会“智慧服务”新格局。开展“送清凉、送关爱”等慰问活动，为职工送上工会组织的关心关爱。开展“工会杯”系列比赛、职工运动季等各各类文体活动，丰富职工文化生活。

（三）联合“多方”协同发力，完善职工权益保障体系。深入推进企务公开民主管理制度和平等协商集体合同制度，加强以职代会为主要形式的企务公开制度建设，推动企业职代会工作普遍建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用。深化推进港运劳动关系公共服务样板站点建设。完善劳资纠纷和职工群体性事件的预防预警、舆情监测、应急处置机制，加强与法院、人力、司法等各方协调联动，及时化解涉劳动领域的隐患风险，维护职工队伍稳定。大力推进职工劳动保护工作，督促加强企业安全管理和安全文化建设，组织开展安全生产和劳动保护知识宣传、“安康杯”竞赛、安全技能培训、安全生产合理化建议等群众性安全生产活动，切实提升职工的安全意识和安全技能。