国有企业党委书记在学习党的二十届三中全会精神党委理论学习中心组的发言材料
同志们:
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次具有重大历史意义和深远现实影响的会议。这次会议为我们在新征程上继续推进全面深化改革、推动国有企业高质量发展提供了根本遵循和行动指南。作为国有企业的党委书记,深入学习领会党的二十届三中全会精神,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务,也是我们推动企业各项工作再上新台阶的重要契机。下面结合学习情况,我和大家作个简短的学习发言。
一、深刻领会党的二十届三中全会精神的重大意义。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,具有继往开来的里程碑意义。全会紧紧围绕推进中国式现代化这个主题谋划和部署改革,审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》是具有划时代意义的纲领性文件,明确了进一步全面深化改革的指导思想、总目标、重大原则等,为我们在新征程上推动国有企业高质量发展指明了方向。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须深刻认识全会的重大意义,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定贯彻落实全会精神的思想自觉和行动自觉,全力推动全会精神在企业落地生根、开花结果。
四、以党的建设为引领,为国有企业改革发展提供坚强保证。党的领导是国有企业的独特优势,是国有企业改革发展的根本保证。贯彻落实党的二十届三中全会精神和2024年中央经济工作会议精神,必须充分发挥国有企业党委的领导核心作用,加强党的建设,为企业改革发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。一是加强思想政治建设,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”等多种形式,引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央决策部署在企业不折不扣贯彻落实。二是加强基层党组织建设,以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒,推动党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织的工作成效。三是加强干部人才队伍建设,坚持党管干部、党管人才原则,落实好干部标准,加强对干部的全方位管理和经常性监督,激励干部担当作为,培养造就一支高素质专业化的干部人才队伍,为企业发展提供人才支撑。四是加强党风廉政建设,落实全面从严治党主体责任和监督责任,持之以恒正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义,营造风清气正的良好政治生态,为企业改革发展保驾护航。
同志们,站在新的历史方位,我们要以党的二十届三中全会精神为引领,坚定不移地深化企业改革,勇于创新,敢于突破,积极探索适合企业发展的新路径、新模式。我们要紧紧围绕全会提出的各项任务和要求,立足企业实际,制定切实可行的工作计划和实施方案,一步一个脚印地抓好落实。同时,我们要以更加开阔的视野和更加长远的眼光,谋划企业的未来发展,积极培育新动能,打造新优势,为企业的可持续发展奠定坚实基础,在全面建设社会主义现代化国家的伟大事业中书写国有企业的辉煌篇章。
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