同志们：
在2024年，国资国企系统在党风廉政建设领域持续发力，取得了显著成效，同时也面临着一系列挑战。本次召开的述职评议会议，目的在于总结宝贵经验、深入查找存在的不足，进一步强化责任担当，巩固和筑牢廉政防线。我们必须深刻认识到，党风廉政建设是国资国企稳健发展的生命线，它关系到党和国家事业全局的发展，关系到人民群众根本利益的实现。因此，我们必须以更高的标准、更严格的要求、更务实的措施，推动系统内党风廉政建设向纵深发展。现在，我强调几点意见。
一、政治引领，强化责任
（一）政治建设扎实推进。在2024年，国资国企系统各单位坚定不移地将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，全年共计组织党委理论学习中心组集中学习共*次，开展专题研讨*次，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（三）聚焦重点领域，强化监督检查。为了确保企业运作的透明度和公正性，必须加强对企业投资融资、工程建设、物资采购、财务管理等重点领域和关键环节的监督检查。通过这种方式，可以及时发现潜在的风险点，并采取有效措施建立健全廉洁风险防控机制，从而化解风险隐患。此外，对于那些违反纪律和法律的行为，必须加大查处力度，确保对发现的每一个问题都严肃追究责任，绝不姑息迁就，以此形成有力的震慑，确保企业内部的纪律和法律得到遵守。
（四）深化廉洁教育，筑牢思想防线。深化廉洁教育内涵，创新教育方式方法，提升廉洁教育的精准度和实际成效。通过举办专题讲座、组织观看警示教育影片、安排参观廉政教育基地等多种活动，强化对党员干部的廉洁教育力度，进一步筑牢廉洁自律的思想防线。同时，针对新入职员工及青年干部，积极施以廉洁教育引导，帮助他们确立科学的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观，为构建风清气正的政治生态贡献力量。
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