市公安局党委书记2024年党风廉政建设工作述职报告

市公安局党委书记2024年党风廉政建设工作述职报告

2024年，在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，市公安局党委深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，坚持把党风廉政建设作为公安工作和队伍建设的重要保障，全力推进全面从严管党治警，为我市公安事业高质量发展提供了坚强纪律保证。现将2024年工作述职如下。

一、工作开展情况及成效

（一）压实主体责任，构建廉政责任体系。一是明确责任分工。年初，市公安局党委召开党风廉政建设专题会议，制定《市公安局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。与各分局、局属各单位签订党风廉政建设责任书xx份，将党风廉政建设工作任务细化分解为xx项具体内容，确保责任落实到岗、到人。二是加强监督考核。建立党风廉政建设责任制考核评价机制，将考核结果与单位评先评优、个人晋职晋级挂钩。今年以来，对落实党风廉政建设责任不力的xx个单位主要负责人进行了约谈，对xx名领导干部进行了责任追究，有效传导了压力，推动了责任落实。

（三）完善监督机制，形成监督强大合力。加强内部协同监督。建立健全内部监督部门之间的沟通协调机制，定期召开联席会议，加强信息共享和工作协同。制定联合监督检查计划，避免重复检查和监督空白。建立线索移送和联合办案机制，对发现的问题线索及时移送、共同查处。拓宽外部监督渠道。加大对外部监督渠道的宣传力度，通过公安微信公众号、微博、社区宣传栏等多种渠道，广泛宣传举报电话、邮箱等监督方式，提高群众知晓度。建立健全群众举报处理反馈机制，对群众举报的问题及时受理、认真核查，并将处理结果及时反馈给举报人。对实名举报且查证属实的，给予举报人一定的奖励，鼓励群众积极参与监督。

（四）深化作风建设，持续整治突出问题。加强宗旨教育。深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，引导民警牢固树立以人民为中心的发展思想，增强宗旨意识和服务意识。通过开展爱民实践活动、评选“爱民模范”等形式，激励民警主动为群众办实事、解难题。严肃工作纪律。进一步加强对工作纪律的监督检查，对迟到早退、上班时间玩游戏、擅自离岗等问题进行常态化整治。对违反工作纪律的民警，严格按照相关规定进行处理，并进行全局通报。同时，建立健全工作纪律长效管理机制，通过完善考勤制度、请销假制度等，从制度上规范民警的行为。