为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及全会精神,坚决贯彻落实党中央、中央纪委监委以及省委、市委关于基层党建工作部署,深入落实党建责任制,结合党委及班子成员职责分工实际,特制定责任清单如下。
一、企业党委落实基层党建工作责任清单
1、统筹谋划部署。深入贯彻落实基层党建各项决策部署,坚持把基层党建和党风廉政建设工作纳入单位经营发展和党的建设总体布局,研究制定党建和党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,每半年至少专题研究1次党建和党风廉政建设工作,确保与日常经营工作同研究、同部署、同检查,切实增强基层党建整体合力。
2、健全长效机制。完善落实领导班子成员责任分工,发挥好书记第一责任人职责,班子其他成员履行好“一岗双责” 要求对分管范围内的党建和党风廉政建设负领导责任,各负其责,齐抓共管,形成上下贯通、层层落实的工作格局。深化标本兼治,夯实治本基础,查找体制机制存在的问题和漏洞,做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破,推动深化改革、建章立制,切实把制度优势转化为治理效能,使监督常在、形成常态。
6、严肃党内组织生活,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合工作分工,就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查,深入开展批评和自我批评。
7、严守政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,进一步提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,做到令行禁止。严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》等党纪法规制度,严格落实廉洁从政、廉洁从业和改进作风各项要求,坚决抵制形式主义、官僚主义,坚持以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。
评论0