国有企业新入职员工培训讲话提纲

国有企业新入职员工培训讲话提纲

同志们：

首先欢迎大家来到XX自贸区XX港片区，加入到我们XX控股集团这个大家庭。作为省人民政府直属企业，我们要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实习近平总书记关系XX论述的重要要求，坚决贯彻落实习近平总书记关于“XX”的一系列重要指示批示，牢牢按照习近平总书记提出的“将XX、XX产业园区打造成XX两国投资合作旗舰项目”和“要把‘XX’做大做强，使其成为‘陆海新通道’重要节点，促进两国和地区联通和发展”要求，全面融入“一带一路”和“西部陆海新通道”等国家战略的开发建设，主动服务XX合作大局和中国（XX）自由贸易试验区XX港片区开发建设。

大家知道，党的十八大以来，党中央推进党风廉政建设和反腐败斗争力度空前，全面从严治党永远在路上。对新入职员工开展廉洁谈话，是加强企业党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是我们纪检监察机关的一项重要工作制度。作为集团公司纪检监察室的负责人，我有责任和大家一起统一思想，开展提醒、增进共识。在此，我想从以下几个方面与大家一起共勉。

当前，集团公司已经进入了推动战略转型、实现跨越式发展的关键时期，困难重重，任务艰巨，但前景光明。而有些同志还存在怕担风险、怕担责任，见困难就退、见问题就推，见矛盾就绕、见难题就躲、见复杂情况就踢，缺乏担当精神，说到底就是还存在官僚主义作风和形式主义思想。党的二十届三中全会公报提出了“深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。”要求。习近平总书记在XXXX年X月XX日在新时代推动西部大开发座谈会上的讲话中提出：“打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。”，更是为我们应该有什么样的担当提出要求、发出号召、指明方向。勇于担当，表现为不仅能主动担起自己该担的责任，不推诿、不躲避、不懈怠，甚至还能自我加压，“不待扬鞭自奋蹄”！

最后，祝愿大家在新的工作岗位上，振奋精神，开拓进取，以严谨的学风、廉洁的品行、强烈的担当、优异的成绩，向集团公司交出一份满意的答卷。谢谢大家！