駐村幹部管理工作彙報

駐村幹部管理工作彙報

今年以來，我區堅決貫徹實施鄉村振興戰略決策部署，始終把駐村幫扶工作作爲重大政治任務，持續強化駐村管理，壓實幫扶責任，落實待遇保障，推動幫扶力量工作落實在一線、作用發揮在一線。

一、下好整體“一盤棋”，凝聚駐村幫扶合力

一是“一事一議”保穩定。堅持審慎穩妥和愛護幹部相結合，按照“一事一議”“撤一補一”的原則，嚴格審核把關，同意29名身體不适、家庭困難以及工作調動的第一書記、工作隊員的調整申請，保持駐村幫扶隊伍總體穩定。

二是“一體捆綁”強激勵。全力落實2022年度駐村工作隊工作經費，派員單位與第一書記、工作隊員所在村實行“責任捆綁”，落實生活補助、鄉鎮工作補貼等各項基本待遇保障，幫助協調解決各項困難，支持駐村工作隊脫産駐村。

三是“一線導向”嚴考核。堅持在鄉村振興一線考核評價幹部、考察識别幹部，組建三個考核組分片區深入幫扶村一線開展駐村工作隊2021年度考核工作，實地了解駐村工作隊工作實效、德才表現，58名第一書記、工作隊員被評爲優秀等次，6名第一書記、3名駐村工作隊員受到提拔。