2024年，在市委、市政府的坚强领导下，我作为市直单位党组书记，秉持高度的责任感与使命感，团结带领全体干部职工，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，扎实推进各项任务，为单位发展与全市事业进步不懈努力。现将2024年工作总结如下。
一、工作情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是建立常态化学习机制。定期组织党组理论学习中心组学习，全年共开展集中学习共 x次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神等，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富学习形式。通过邀请专家讲座、观看教育片、开展研讨交流等，提高学习效果。如邀请党校教授作专题辅导报告xx场，组织观看教育片xx部，开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等专题研讨xx次，切实提升党员干部的政治理论水平。三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度。全年共召开党组会议xx次，研究部署党建工作xx项；各党支部召开党员大会xx次、支委会xx次、党小组会xx次，上党课xx次，确保党内政治生活严肃认真。三是加强意识形态工作。履行意识形态工作第一责任人职责，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，定期分析研判意识形态领域情况，全年共专题研究意识形态工作xx次。制定《xx意识形态工作责任制实施细则》，明确班子成员和各科室责任，形成齐抓共管的工作格局，全年共发布信息xx条，牢牢把握意识形态工作主动权。
（二）聚焦主责主业，推动工作高质量发展。一是强化业务管理。完善工作制度，修订《xx党组工作规则》《xx单位绩效考核办法》等一系列制度，规范工作流程，明确岗位职责，加强对各项业务工作的精细化管理，提高工作效率和质量。加强业务培训，根据工作实际需求，组织开展各类业务培训xx期，培训干部职工xx人次。建立工作台账，对重点工作任务进行分解，明确责任科室、责任人及完成时限，定期跟踪调度，及时解决工作中存在的问题，确保各项工作有序推进。全年共完成重点工作任务xx项，工作效能显著提升。二是积极推进改革创新。深入推进“放管服”改革，优化办事流程，精简审批环节，提高政务服务水平。积极推行“一网通办”“最多跑一次”改革，实现xx项政务服务事项网上办理，网上办理率达到xx％，群众办事更加便捷高效。加强与其他地区、部门的交流合作，学习借鉴先进经验和做法。今年，组织人员外出学习考察16次，引进先进理念和工作模式，推动单位工作创新发展。加强与上级部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取政策支持和工作指导。全年共争取上级专项资金xx万元，为单位各项工作开展提供了有力保障。
（二）优化业务工作方法，提高工作质量和效率。完善工作统筹协调机制，加强对各项工作的整体规划和部署。在年初制定工作计划时，合理安排工作任务和时间节点，明确各项工作的责任领导、责任科室和责任人，确保各项工作有序推进。建立工作定期调度和协调机制，定期召开工作调度会议，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。对推进滞后的工作，要深入分析原因，采取有效措施加以解决，确保各项工作按时完成。建立工作质量考核评价机制，对各项工作进行质量评估，将工作质量考核结果与干部评先评优、绩效奖励挂钩，激励干部职工提高工作质量。
（三）完善队伍建设机制，打造高素质干部队伍。加大年轻干部选拔培养力度，通过公开招录、人才引进等方式，充实年轻干部队伍。建立年轻干部培养导师制度，为年轻干部配备导师，进行一对一指导，帮助年轻干部快速成长。制定系统、科学的干部培养锻炼计划，根据干部的岗位特点、专业特长和发展潜力，为干部量身定制培养锻炼方案。培养锻炼方式包括参加培训、挂职锻炼、参与重点项目等，注重培养干部的综合素质和实践能力。建立干部培养锻炼跟踪问效机制，定期对干部在培养锻炼过程中的表现进行评估和反馈，及时调整培养锻炼方案，确保培养锻炼效果。对在培养锻炼中表现优秀的干部，优先提拔重用。
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