2024年度民主生活会某银行领导班子对照检视发言材料
按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，根据中央和省、市委关于认真开好2024年度民主生活会的要求，聚焦“四个带头”总体要求，深入查找问题，认真进行对照检查。现将班子对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”等重要理论的学习，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在组织集体学习时，多以传达文件、宣读讲话为主，缺乏深入研讨和互动交流，导致部分领导班子成员对理论内涵理解不够透彻。在个人自学方面，缺乏系统性和主动性，未能将理论学习与实际工作紧密结合，运用理论指导实践的能力有待提高。政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不足。如在面对网络上一些关于金融政策的不实言论时，未能及时察觉其潜在危害，没有迅速采取有效措施进行应对和引导。在业务开展中，有时过于关注经济指标，忽视了业务背后可能存在的政治风险，未能从政治高度去审视和处理问题。贯彻执行决策部署有温差。在贯彻落实党中央关于金融服务实体经济等决策部署时，存在一定程度的打折扣、搞变通现象。如在执行支农支小政策时，部分贷款审批流程仍较为繁琐，导致一些小微企业和农户贷款需求不能及时满足。在推动金融创新服务乡村振兴方面，虽然出台了一些措施，但实际效果与预期目标仍有差距，没有充分发挥出农商银行在农村金融市场的主力军作用。
（四）落实治党责任，打造过硬队伍。强化主体责任。领导班子要切实履行全面从严治党的主体责任，把党建工作作为首要任务来抓，与业务工作同部署、同落实、同考核。建立健全党建工作责任制，明确领导班子成员的党建工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。加强监督执纪。充分发挥内部监督部门的作用，加强对领导班子和党员干部的监督检查。运用好监督执纪“四种形态”，特别是要充分运用“第一种形态”，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和批评教育。加大对违规违纪行为的查处力度，对违法违纪问题绝不姑息迁就，严肃追究责任。优化选人用人。建立科学合理的选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治素质高、业务能力强、廉洁自律的干部。完善干部选拔任用程序，加强对干部选拔任用过程的监督，确保选人用人工作的公平、公正、公开。加强对年轻干部的培养和选拔，为银行发展储备人才。
总之，XX农商银行领导班子将以此次民主生活会为契机，正视存在的问题，深刻剖析原因，切实采取措施加以整改。在今后的工作中，我们将进一步加强政治建设、思想建设、作风建设和纪律建设，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力，带领全体员工努力开创XX农商银行高质量发展的新局面，为地方经济发展做出更大的贡献。
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