2024年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实推进“党旗引领、一线建功”工程，聚焦重点难点工作，持续深化党建和业务融合，积极探索开展“党建+专项任务攻坚”行动，带领党员凝心聚力、坚定信心、攻坚克难，集中解决一批影响集团高质量发展的难题和长期以来难以攻克的“硬骨头”，力求在困难中显担当，改革上求突破，发展上求革新，为推动集团高质量发展保驾护航。
一、主要工作情况
（一）坚持政治引领，确保正确方向。一是加强党的政治建设。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化管党治党政治责任，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，构建党建与业务同向发力的工作态势。二是凝聚思想共识。集团党委深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的一系列重要指示批示精神，切实担负起主体责任，开展专题调研、走访交流、研讨论证共10余次，聚焦制约集团高质量发展的堵点难点问题，制定了《党建引领专项任务攻坚方案》，确定了AAA信用评级提升、集团改革重组、信访积案化解等12个党建+专项攻坚任务。三是建强战斗堡垒。坚持党建工作与专项攻坚任务推进同步谋划、同步部署，根据各专项任务特点，组建党建联盟、跨业务部门的功能型党支部和攻坚党小组，明确攻坚团队成员、任务节点和攻关总目标，列出“时间表”“路线图”。
（二）加强组织领导，压实党建工作责任。一是党委举旗定向。集团党委领导班子充分发挥示范引领作用，靠前督促指导、深入基层调查研究，带头攻坚克难，定期召开项目推进会，分析研讨项目推进过程中的难点问题，提出工作建议和要求，压紧压实攻坚责任。二是支部插旗攻坚。各功能型党支部、攻坚党小组建立攻坚项目作战表，把攻坚项目与中心重点工作“同部署、同安排、同落实”，创新战术打法，凝聚党建工作合力，每个项目由支部书记、委员、骨干党员领衔推进，书记亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，强化“周调度、月研判、季总结、年底交卷”的闭环管理，同向发力、齐抓共管，真正做到“攻坚一个项目、解决一个问题、做优一项工作”。三是党员扛旗争先。党员干部以身作则，围绕领题项目，深度参与攻坚，持续发挥党建带团建作用，组建“扬帆先锋队”和“青年突击队”，通过开展“一个支部一个堡垒”、“一个党员一面旗帜”、“立足岗位做贡献”等实践活动，充分发挥党员、业务骨干的典型示范作用，主动扛起降本增效、创新创效、历史遗留问题等重点难点任务，有效破解改革发展难题。
（二）持续推进党建工作方法的创新。始终保持前瞻视野、探索动能和创新锐力，积极探索创新融合的有形载体和有效路径，不断焕发新时代党建工作的勃勃生机。牢固树立党建和业务融合发展的理念，坚持党建工作抓实了就是生产力，更好地围绕中心服务大局，善做结合文章，持续精准发力，有效防止抓党建与抓发展“两张皮”现象。
（三）进一步强化事业为上选贤任能。把基层一线、重大专项任务作为培养、发现和使用干部的前沿阵地，在实干实绩中筑起检验党性作风的大熔炉，不断提高选人用人质量，形成众志成城干事业、撸起袖子加油干的奋进力量。
评论0