区直机关工委在全区党员干部队伍建设工作会议上的交流发言

区直机关工委在全区党员干部队伍建设工作会议上的交流发言

2024年，区委区直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代机关党的建设总要求，认真落实市委加强新时代党员队伍体系化建设要求，聚焦抓实教育、提升素质、做优服务、强化管理，探索构建“培育用管”全链条机关党员教育管理体系，纵深推进机关党员队伍全面过硬。

一、细化“培”的方式，拓源强链提效能。

创新实施新发展党员“2＋1＋N”红色培养计划，组织入党积极分子、预备党员主动向星级党支部靠拢、向党员先锋模范看齐，鼓励引导新发展党员回居住地社区（小区）发挥作用，将教育学习成果转化为高质效履职实践和为民服务的务实成效。采用“理论＋研讨”“内训＋外践”“线上＋线下”“综合＋专项”等学习套餐，分层分类举办不同领域、不同群体党员教育学习培训班和主题宣讲15期、覆盖4050人次，帮助机关党员干部充电蓄能、补足短板。用好用活“先锋共建联建”机制，定期开展“读学笃学”优秀机关党员随笔音频作品展评颁奖典礼等创新活动，并积极“移植”到入党积极分子培训班课堂，通过创新教育形式载体，持续提升党员教育管理吸引力，进一步坚定机关党员的理想信念。

四、严格“管”的举措，铸魂培元强党性。

启动“全区排头兵机关'星'力量”创建工程，建立“基本科目＋创新项目”闯关达标亮绩升级制度，印发专项调研和创建工作20条明白纸，采取全程记录、定向考量、年度考核等形式，激励机关党员干部主动作为、实干担当。对标对表全面从严治党新形势、新任务、新要求，进一步巩固深化党纪学习教育成果，以领导干部专题研讨班、专题培训会等形式常态化组织党员干部深学《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，加强对党员领导干部“八小时之外”行为的规范监督，紧盯关键岗位干部的风险监督。用好“廉之心”互动平台、“最美家风故事”巡展、家庭助廉观摩等品牌载体，组织开展家庭助廉观摩活动20余次，推出“最美家风故事”专辑6期，在潜移默化中坚定理想信念、提高党性觉悟、增强拒腐防变能力，营造政治清明、政务清廉、干部清正、行风清朗的良好生态。