行政事业单位内部控制自我评价报告相关问题研究

行政事业单位内部控制自我评价报告相关问题研究

一、行政事业单位内部控制自我评价报告框架

随着客观条件的持续变化，行政事业单位的控制环境也在发生相应的转变，部门内则需要不断地评价原有体系存在的问题，以便在新的循环中进行优化管理。将单位管理与内部控制紧密结合，确保内部控制目标的实现。本文参考了目前国内行政事业单位的现状，着重从报告主体、报告内容、工作流程、报告使用4个方面来构建内部控制自我评价的实施框架。

（一）报告主体

四、总结

内部控制自我评价报告是行政事业单位改善内部控制和管理效果的重要途径，是政府部门防腐倡廉和提高管理效率的有效抓手。作为行政事业单位开展内部控制工作的关键环节，自我评价报告有着重要意义，一方面社会公众能够通过报告的披露充分了解到政府各个部门内部控制建设的具体情况，另一方面还能够提高政府的行政效率。与此同时，这样的方式能够使得政府和单位在公众心中树立良好的阳光形象。