国有企业党委书记2024年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告

国有企业党委书记2024年度落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告

2024年以来，我坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓，以严明的纪律、严实的作风落实党风廉政建设主体责任，现将履职情况报告如下。

一、履职情况及工作亮点

（一）突出政治引领，以绝对忠诚的定力答好“政治卷”。一是增强政治自觉。召开集团公司党委会X次、开展“第一议题”学习X个内容，理论学习中心组学习会X次，举办专题讲座X次，在《党风廉政教育丛书》发表文章X篇。抓实党纪学习教育，组织各基层党组织开展党纪专题学习X次，推出“党纪每日学”专题文章X期。二是严肃政治生活。组织修订完善党委工作制度X项，高质量召开巡视整改民主生活会，督促班子成员过双重组织生活，指导所属各级党组织认真落实“三会一课”等制度。三是加强政治监督。高站位、高质量做好巡视整改“后半篇文章”，召开巡视整改推进会X次，亲自研究部署，将巡视反馈意见梳理为X方面X项X个具体问题，指导制定整改措施X条、细化整改步骤X个。

（三）强化正风肃纪反腐，提升监督质效。发挥好“五位一体”大监督格局机制作用，整合监督资源，凝聚监督力量，形成集团公司协调联动的监督局面；进一步发挥两个纪检监察组的基层监督作用，不断延伸监督触角；持续开展“党建联动聚合力，清风廉来促发展”半月谈活动，开展任前、岗前提醒谈话，营造常态化的警示教育氛围；持续深化“师带徒”培养模式，加强基层纪检监察人员业务培训，不断提升监督工作水平。

（四）持续强化作风建设，弘扬清正风气。持续深化作风建设年活动，落实为基层减负增效等行动的部署要求，深入开展“重点工作攻坚”行动，深入推进干部“躺平”问题专项整治，坚决纠治形式主义、官僚主义，坚决整治“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等方面的突出表现和行为，将作风建设情况作为领导班子考核和全面从严治党责任制考核的重要内容，推进作风建设常态化长效化，激励干部担当作为。