公司冬春火灾防控工作方案

一、指导思想坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，学习领悟习近平总书记关于消防和安全的重要论述，狠抓“十五条硬措施”。结合公司实际，提升风险早期识别和预报预警能力，从源头防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽状态；加强消防应急预案管理，健全消防应急预案体系，落实各环节责任和措施。树立安全发展理念，弘扬“生命之上、安全第一”的思想，坚决遏制重特大安全事故发生。现按照XX文件总体要求，制定公司2024年冬春火灾防控工作方案。二、消防安全领导小组组 长：XXX副组长：XXX成 员：XXX XX XXX XXX XXX XX三、工作任务及要求（一）提高认识，加强领导。公司站在贯彻落实科学发展观、讲政治、保稳定的高度，本着对员工身心健康和生命财产认真负责的原则，充分认识做好冬春火灾防控工作的重要性和必要性，要做到“加强领导、精心组织、周密部署、认真实施、全面排查、不留死角、深入彻底”，全面落实消防安全工作。（二）强化管理，落实责任。各分包单位主要负责人及各部门领导是冬春火灾防控工作的第一责任人，要切实承担起消防安全管理责任，明确工作目标，把隐患排查整治任务分解到每个岗位和个人，加强对重点区域、重要岗位的排查力度。要将冬春火灾防控工作走深、走实、走细、全面覆盖，认真坚持“四不放过”原则。（三）严格排查，及时整改。对排查出的各类消防安全隐患，严格按照“五定”原则进行整改，确保安全。（四）广泛发动，全员参与。各分包单位要发动员工积极参与冬春火灾防控工作，充分调动和发挥整体联动的积极性和主人翁精神，鼓励和支持所有人员全面细致地查找并据实举报各类安全隐患，为排查整治工作和安全稳定工作谏言献策，形成公司安全稳定人人有责、个个参与的良好氛围。（五）建立机制，巩固成果。要贯彻“综合治理、标本兼治、重在治本”的原则，针对冬春火灾防控工作中存在的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，要认真总结和研究，立足当前，着眼长远，以创先争优的精神及时调整、充实和完善相关安全稳定工作机制和长效管理制度，确保公司安全工作持续稳定发展。四、实施步骤（一）动员部署阶段（2024年11月28日—11月30日）：公司拟定2024年11月28日组织各部门管理人员召开今冬明春火灾防控工作专题动员部署会议，制定实施方案，广泛宣传，逐级动员到位。（二）排查整治阶段（2024年12月1日一2025年2月28日）：公司主要围绕工作重点，集中时间、组织专门力量对所管辖区域的消防安全隐患进行自查自纠，自查内容如下：1、每日对消防器材的有效性能进行检查、熟悉内部灭火器材的配置情况、熟悉掌握消防安全疏散通道设置情况、消防安全标识标牌是否齐全。2、分包单位员工生活区“两炉一灶”是否按规定要求规范使用；各车间工房、监控室等室内室外装修是否使用防火材料。3、协助机电工作人员，自查电器线路敷设及电器设备运转情况；电表箱、配电柜使用材料是否合规，安装是否符合规定；有无违规使用大功率电器或移动插排；员工休息室及生产车间电线电缆是否穿管、有无电线电缆在无穿管的状态下直接穿越易燃可燃材料的情况；开关、插座是否直接安装在易燃可燃材料上；照明灯是否与可燃物保持可靠安全距离、是否采取隔热、散热等防火措施；是否存在导线上悬挂其他物品、导线绝缘层破损、老化等重大安全隐患现象；电动平板车是否设置专门充电区域、充电设施是否规范安全、检查维护是否到位等。4、是否详细记录消防安全隐患排查台账，重大节日是否安排24小时消防安全应急值班人员。5、是否及时组织分包单位负责人及员工代表进行消防安全应急演练；是否及时落实基层员工消防安全宣传及教育培训工作。（三）巩固提升阶段（2025年3月1日一3月28日）：公司严格按照国务院安全生产工作“十五条硬措施”规定要求，落实安全生产主体责任。消防安全领导小组协同机电工作人员针对各车间进行消防安全大检查。检查以不定期、“四不两直”形式直击员工作业现场，以事实为依据、公司消防安全各项管理制度为准绳，遵循督导检查与隐患排查的工作原则、教育与惩罚相结合的原则，发现隐患及时下发整改通知单，并按规定要求限期完成整改。（四）总结报送阶段（2025年3月29日—3月31日）：总结分析隐患排查台账中所记录的消防安全隐患存在的共性问题，集中精力采取强有力措施，扩大整改范围彻底消除隐患，有效防范化解重大安全风险。全力消除消防安全管理弊端，健全完善消防安全治理工作的长效机制。2025年3月31日，公司将冬春火灾防控工作开展情况进行总结，及时报送至XXX。