区纪委建委党风廉政工作总结

区纪委建委党风廉政工作总结

xxxx年，xx区纪委监委围绕习近平总书记重要讲话精神、四川视察重要指示精神和省市区重要会议精神贯彻落实情况，紧盯中央和省市区委统筹疫情防控和经济社会发展、防汛减灾、粮食安全、生态环保、教育“双减”等重大决策部署开展监督检查xx余轮次，发现并责成整改问题xxx个，严肃问责xx件xx人、x个党组织。实施优化营商环境“双清”行动，设立“清风护航服务中心”，建立清风联企“三百”机制，全面运行xx个“营商环境监测点”，走访企业xxx家，收集问题建议xx个，查处损害营商环境xx件xx人，助推创明新能源、欣盛显示等一大批重大项目快速落地投产。开展国有企业重大非正常亏损公司、亏损项目背后违纪违法问题专项治理，推进“五粮春”系列案以案促改工作，发现处置问题xx个。发出纪检监察建议书xx份，督促案发单位召开专题民主生活会，完善制度xx项。创新实施“纪法教育周”，开展“亲情寄语·风传家”、廉洁文化“六进”等系列活动，制作《新的天地》《廉洁树》等公益视频x部。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新变种，紧盯重要节点开展常态化明察暗访和专项监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神问题xx件xx人。开展借培训名义搞公款旅游排查整治，发现问题班次xx个，立案查处x件x人，xx人主动说清问题，追缴退赔经费x.xx万元。创新开展监督保障“真抓实干、狠抓落实”行动，以“六盯六查”为抓手，严肃查处xx生态环境局原副局长刘定远工作作风漂浮、自然资源局地矿股原股长伍勇不担当不作为等形式主义官僚主义问题xx件xx人，发出作风通报x期。把握“三个区分开来”，为xx名干部容错纠错、xx名干部澄清正名，查处诬告陷害x人，开展受处分干部“暖心回访”xxx人次。聚焦省纪委“三个方案”，创造性落实“四强行动”，着力构建“区负责、镇主抓、村执行”的监督体系。开展“听音问廉·三进三强”专项行动，突出“问廉”导向，全区各级党员干部累计走访xx.x万余人次，推动解决问xxxx个，处置党员干部x人。聚焦食品安全、教育医疗、生态环保、集体“三资”管理等方面，发现并督促整改问题xxx个，查处惠民利民、安民护民政策落实等群众身边腐败和不正之风问题xx件xx人。开展简易审批村庄建设项目问题专项治理，立案xx件xx人，党纪政务处分x人、组织处理xx人。深化发改、卫健等重点行业领域突出问题系统治理，发挥派驻监督作用，督促整改问题xx个，党纪政务处分xx人、组织处理x人。统筹谋划七届区委巡察工作，制定巡察五年工作规划，确定巡察全覆盖任务清单。开展x轮市县联动疫情防控机动巡察和x轮常规巡察，以镇村同巡方式，对x个镇（街道）及所辖xx个村（社区）开展x轮巡察监督，发现问题xx个，移交问题线索xx条，立案xx件。

一是“亲情寄语•清风传家”活动。xxxx年x月xx日，为弘扬清风正气、厚植廉洁土壤，xx区纪委监委以虎年春节为契机，在全区开展“亲情寄语·清风传家”活动，为全区xxx余名科级领导干部送上“廉节礼包”，全区科级领导干部家属致送一封清廉寄语书信，邀请家属（配偶或父母、子女）题写“亲情寄语”，送“福”嘱“廉”贴春联，通过送书《中华人民共和国监察法实施条例》，使公职人员学法明纪。“一信一联一书”三重礼，让年味更有廉味。

二是党风政风监督员选育。xxxx年，xx区纪委监委按照个人自荐、群众举荐，村（社区）“两委”会议审议，镇（街道）纪（工）委审核的程序，从两代表一委员、老党员、老干部及能人乡贤等人员中择优选聘村（社区）党风政风监督员xxx名，其中普通党员群众占比xx.xx％，任期与村（社区）两委同步，最大限度保证监督效果。战训合一练内功。镇（街道）纪（工）委直接负责村（社区）党风政风监督员的日常监督管理工作，围绕本地民生事项、党员干部纪律作风等内容，每年组织x次专题业务培训，每半年组织x次工作会议，日常保持紧密联系制定村级监督“双十”清单，梳理xx项主要监督事项、xx项主要监督方式，编印成“掌上手册”，简明扼要，作为党风政风监督员履职尽责的务实指南。拟定《村（社区）党风政风监督员（监察工作信息员）制度（试行）》，聚焦发挥“信息员”“宣传员”“风评员”三个作用，对村（社区）党风政风监督员工作积极、贡献突出的，进行表彰奖励。全区党风政风监督员到岗履职以来，共收集报送类问题xxx条，其中转化问题线索xx条。

三是“清风护民·解困同行”活动。xxxx年x月，xx区纪委监委开展“清风护民·解困同行”活动，解决群众急难愁盼问题。突出“问廉”导向，开展纪检监察干部深度访，将村（社区）党风政风监督员、营商环境监督员、“护航直通专班”等作为了解社情民意、收集问题线索的重要载体。全年，从群众中查找、发现检举控告类、涉法涉诉类、干部作风类等问题xxx个。坚持以案件查办为引领，围绕惠民惠农政策执行、教育医疗、养老社保等方面，严肃查处虚报冒领、贪污侵占、截留挪用等群众反映强烈的问题，形成有力震慑。全年，立案查处xx件xx人，党纪政务处分xx人。推进作风建设，重点整治在服务群众中“敷衍塞责”、在执行政策中“与民争利”、在化解问题中“推诿扯皮”，在办理事项中“冷硬横推”等问题。全年，发现并整改问题xx个，发出工作提示函x份。督促行业部门用心用情用力解决群众急难愁盼问题，落实干部结对帮扶城镇困难群众等制度，通过上门走访与群众拉近距离，摸清群众困难诉求，精准开展帮扶。全年，开展走访xxx余人次，收集并推动解决群众困难问题xx个。

四是信访渠道畅通。xxxx年，xx区纪委监委变“坐等上访”为“主动下访”。建立领导包案下沉访、协作片区全员信访工作机制，聚焦听到真信息、找准真问题，形成真线索，畅通信访举报渠道，结合“听音问廉”，通过摸排走访、重点约访、带案下访等方式，深入村组、深入群众，面对面倾听诉求、解决矛盾问题。全年，累计走访群众x.x万人次，收集民生诉求、党风廉政意见建议xxx条，进行专题信访答复xx次。变“单一办信”为“暖心解困”。坚持把解决群众实际问题作为信访工作的落脚点，精准甄别信访件类别，规范信访问题线索处置管理，用心用情推动群众诉求高效、妥善解决，并做好信访回访，耐心告知办理结果，讲清讲透政策依据，搭好干群“连心桥”。全年受理群众信访举报xx件，查处敷衍塞责、与民争利、推诿扯皮等问题xx个，回访群众xx人次。变“单项处置”为“协同化解”。坚持以办案为引领，紧盯信访反映的问题线索，围绕营商环境、工程招投标、“三资”管理等领域，优先排查、深入研判，精准处置问题线索集中可查性强的信访反映，全年，移交相关问题线索xx条。成立工作专班，重点围绕近年“案结事未了”“结案仍在访”的信访问题开展核查督办，有效处置化解缠访异常访x批xx人次。

五是监督执纪容错纠错。xxxx年，xx区纪委监委坚持精准监督执纪和“查诬”“澄清”相结合，巩固和发展风清气正政治生态和干事创业良好环境。根据“三个区分开来”精神，出台容错纠错实务操作指南，明确依主动启动或个人申请等xx类可容错纠错情形，重点加强在国土规划、项目建设等领域运用。在案件线索办理、日常监督中，坚持既核实干部“犯错”证据，又查清客观背景和困难，同时考量社会反响因素。全年，为在推动项目建设、招商引资等工作中犯错的xx名干部实施容错纠错。制定澄清正名及处置诬告陷害工作流程，对干部选用等方面举报优先排查研判，对挂名举报且无实质内容举报件，研判后可不再转办；对检举控告件核查失实的，召开会议或当面通报等及时澄清；对主观捏造、故意陷害的举报线索进行“反向取证”、严厉打击。全年，对优化营商环境、干部选用等工作中被不实举报的xx名干部澄清正名，对x名实施诬告陷害举报人严肃处理。制定全覆盖个性化“暖心回访”工作方案，建立工作台账，结合“听音问廉绵州行”，向受处分干部所在单位核实，通过群众打听、本人谈心等方式，跟踪干部思想状况，教育引导干部正确面对、及时改错。全年，回访教育xxx人，通过出具政治鉴定、党风廉政意见和召开会议等形式，向有关单位提出或通报意见建议xx余条，对x人出不影响使用的意见建议。