市文化广电和旅游局领导关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

市文化广电和旅游局领导关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市文化广电和旅游工作实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装，提升政治素养。积极组织并参与各类理论学习活动，带领全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全年共开展党组理论中心组学习12次，专题研讨6次，党员干部参与率达到98％以上。通过学习，党员干部对“两个确立”的决定性意义领悟更加深刻，“两个维护”的自觉性显著增强。同时，利用“学习强国”平台，督促党员干部每日学习，全局人均积分在市直单位中名列前茅，形成了良好的学习氛围，有效提升了干部队伍的政治理论水平。

（三）提升履职能力，勇于创新担当。一是增强担当意识，积极主动作为。制定干部担当作为考核评价机制，将处理复杂问题、解决重大矛盾的能力和表现纳入考核内容，每半年进行1次考核评估，对表现优秀的干部予以表彰和奖励。在文化市场综合执法、文物保护与城市建设协调等工作中，明确责任分工，鼓励干部主动承担任务，对推诿扯皮、畏难不前的干部进行批评教育。每年设定1－2个重点难点工作项目，由领导班子带头，组建专项工作小组，全力推进，确保工作取得实效。二是提高创新能力，推动事业发展。加强对新技术、新趋势的学习研究，每季度组织1次创新发展专题培训，邀请行业专家介绍互联网、大数据、人工智能等在文化广电旅游领域的应用案例。设立创新发展专项资金，每年投入不少于50万元，鼓励干部职工提出创新性工作思路和项目方案，对优秀方案给予资金支持和推广应用。在文化产业创新方面，力争每年培育至少5个具有创新性的文化产品或服务项目；在旅游营销模式创新上，利用新媒体平台开展不少于10次的旅游宣传推广活动，提升XX文化旅游的知名度和影响力。三是树立正确政绩观，注重长远发展。建立科学的政绩考核体系，改变单纯以短期业绩为导向的考核方式，将文化广电旅游事业的长远发展规划、项目可持续性、社会效益等纳入考核指标，权重占比不低于60％。在文化旅游项目建设中，加强前期论证和规划，确保项目不仅注重硬件设施建设，更注重文化内涵挖掘和运营管理。每年对已建成项目进行绩效评估，对存在问题的项目及时整改，推动文化广电旅游事业健康可持续发展。

（四）压实治党责任，强化队伍建设。一是落实管党治党责任，加强党建指导。完善党建工作责任制，明确领导班子成员党建工作分工，每年签订党建工作责任书。每季度召开1次党建工作专题会议，研究解决党建工作中的重大问题。加强对下属单位和基层党组织的党建工作指导，每年开展不少于4次的党建工作专项检查，对党建工作开展不规范的单位进行重点帮扶，确保基层党组织“三会一课”、主题党日等活动正常开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。二是丰富纪律教育形式，增强教育实效。创新纪律教育方式方法，除传统的集中学习和观看警示教育片外，每季度开展1次案例分析研讨会，选取本单位或同行业典型违纪案例进行深入剖析。每半年组织1次纪律知识竞赛，以赛促学，提高党员干部对纪律规定的掌握程度。同时，通过制作纪律教育短视频、开展线上知识问答等形式，增强纪律教育的趣味性和吸引力，确保纪律教育入脑入心。三是完善选人用人机制，优化队伍结构。修订完善干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立干部综合素质评价体系，从工作业绩、品德作风、群众口碑等多个维度对干部进行全面评价。加大对年轻干部的培养力度，每年选拔不少于5名年轻干部参加各类培训和挂职锻炼，为年轻干部搭建成长平台。优化干部队伍年龄结构和知识结构，确保干部队伍充满活力和创造力，为文化广电旅游事业发展提供坚实的人才保障。